Gestionnaire de paie freelance h/f

Missions du Gestionnaire de paie à temps partiel H/F

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Ce poste est rattaché au pôle social et consiste en la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une vingtaine de dossiers. Le travail implique l'élaboration des bulletins de salaires, les déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires) ainsi que la gestion de l'administration du personnel.

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L'objectif principal consiste à jongler avec les chiffres, conseiller les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure.

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Rôle et responsabilités

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* Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'une vingtaine de dossiers
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* Élaboration des bulletins de salaires (200 bulletins/mois)
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* Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)
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* Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.
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* Apport de conseils auprès d'une clientèle de TPE/PME dans divers secteurs d'activités
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* Suivi des sujets plus techniques avec un manager direct et juristes en cas de procédures complexes
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Compétences requises

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* Formation minimale Bac + 2 en paie
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* Première expérience réussie en cabinet comptable
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* Curiosité, écoute, rigueur et réactivité
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Bénéfices et avantages

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* Temps de travail flexible entre 50% et 80%
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* Oportunité de monter en compétences sur des sujets plus complexes
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Qui sommes-nous ?

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Nous sommes un Cabinet de recrutement qui met en relation les candidats avec les cabinets d'expertise comptable. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et les cabinets comptables dans leurs recrutements.

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