Company Description
Créé pour accompagner les entrepreneurs dans les moments clés de leur développement, RYDGE Avocats s’appuie sur une équipe de 150 experts engagés et accessibles, présents partout en France. Nous intervenons en droit des affaires, droit social et fiscalité, avec une conviction forte : le droit est un levier de performance quand il est pensé au service du projet d’entreprise. Chaque jour, nos avocats proposent un accompagnement sur mesure et un conseil stratégique à des dirigeants de TPE, PME et ETI, pour sécuriser, accélérer et transformer leur activité dans un environnement en perpétuelle évolution. Notre approche ? Allier exigence juridique et compréhension des enjeux business. Notre posture ? Être des partenaires de confiance, impliqués à chaque étape du parcours entrepreneurial. Notre force ? Le collectif. Travailler main dans la main avec les autres métiers de Rydge Conseil – conseil, expertise comptable, gestion sociale – pour garantir une approche à 360°. Rejoindre RYDGE Avocats, c’est intégrer une équipe soudée, pluridisciplinaire, qui valorise l’autonomie, la responsabilité et le sens du service. C’est contribuer, par le droit, à écrire les histoires d’entreprise de demain.
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Allez, prenez de l’avance, venez écrire l’avenir avec nous : venez rydger le droit chez RYDGE AVOCAT!
Job Description
L'équipe de droit social du bureau lyonnais de RYDGE AVOCATS, dynamique et motivée, constituée de 8 personnes, recherche un Collaborateur avocat F/H. En lien direct avec les deux associés et leurs clients, vous accompagnerez et défendrez des entreprises implantées sur le territoire national.
Responsibilities
* Conseil juridique spécialisé en droit social : accompagner les clients sur toutes les problématiques liées au droit du travail, en matière individuelle (contrats, conditions de travail, ruptures) et collective (négociation d’accords, relations avec les instances représentatives du personnel).
* Gestion et conduite du contentieux social : prendre en charge l’ensemble des dossiers contentieux devant les juridictions sociales (Conseils de Prud’hommes, tribunaux judiciaires, Cours d’Appel), en assurant la rédaction des actes, la préparation des plaidoiries, la représentation lors des audiences sur le territoire national et le suivi des décisions.
* Veille réglementaire et juridique : assurer une veille constante des évolutions législatives et jurisprudentielles afin d’anticiper les risques et conseiller au mieux les clients.
Qualifications
* Avocat diplômé, spécialisé ou particulièrement intéressé par le droit du travail et ses enjeux. Solide expertise issue du parcours universitaire et/ou des expériences professionnelles.
* Excellent sens de l’écoute et intelligence de situation pour anticiper les besoins des clients, rigueur pour gérer les dossiers respectant les délais.
* Capacités d’analyse et de synthèse pour contribuer à l’élaboration des stratégies adaptées.
* Doté d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’équipe, capable de collaborer efficacement avec les experts internes et d’interagir avec une clientèle variée.
Conditions d’activité
* Rétrocession : de 3500 € HT à 5000 € HT selon la séniorité et le profil + variables sur objectifs.
* Clientèle personnelle fortement encouragée.
* Télétravail : de 1 à 2 jours par semaine selon séniorité.
* Formation : accompagnement individuel et journées trimestrielle avec les équipes des autres bureaux.
* Localisation : locaux neufs en bord de Saône à Vaise, à proximité du métro, avec parking voitures et vélos; douches et vestiaires pour les plus sportifs.
* Évènements de convivialité réguliers.
Informations supplémentaires
* Localisation : Lyon.
* Type de contrat : Libéral.
* Mode travail : Hybride.
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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