Analyse du descriptif de poste
Ce descriptif est bien structuré et utilise efficacement les balises HTML pour une meilleure lisibilité. Le contenu est détaillé, couvrant la mission, les avantages, le profil recherché et les compétences requises, ce qui est pertinent et complet.
Il y a cependant quelques améliorations possibles :
1. Une uniformisation de la mise en forme pourrait renforcer la cohérence, notamment sur l'utilisation des balises pour les titres et sous-titres.
2. Il serait bénéfique d'éviter les répétitions et de clarifier certains passages pour plus de concision, tout en conservant l'essence et la précision des informations.
3. Supprimer ou reformuler les passages moins pertinents ou redondants, comme la partie sur la diversité, qui pourrait être intégrée de manière plus concise.
Voici une version légèrement améliorée :
Poste en gestion ALM chez La Banque Postale
Vous souhaitez innover dans la gestion ALM au sein d'une banque jeune, dynamique, et engagée socialement ? Rejoignez notre équipe de la Direction Financière, où vos actions favoriseront votre épanouissement et la croissance durable de notre banque.
Notre regard unique sur la finance, notre engagement sociétal, et notre ambition de développement font de La Banque Postale une institution à part. Nous accompagnons plus d’un million de clients fragiles, sommes leaders en RSE, et faisons partie du top 3 des groupes bancaires en France avec plus de 20 millions de clients.
Nous cultivons l’innovation et offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant. Passons maintenant aux détails du poste :
Vos missions principales
Au niveau du Groupe LBP
* Mesurer le risque de liquidité pour LBP SA et LBP consolidé
* Expliquer les variations entre différents arrêtés
* Contribuer au plan de financement annuel
* Proposer des solutions pour la couverture du risque de liquidité
* Contrôler la cohérence entre encours de gestion et comptables
Au niveau d’une filiale bancaire
* Produire les indicateurs mensuels de la filiale
* Fournir le support ALM pour le comité de la filiale, en assurant son adossement en taux et liquidité
* Participer à l’amélioration du système d’information en collaboration avec l’équipe Insertion Opérationnelle
Autres missions
* Proposer des évolutions pour QRM
* Représenter la banque lors de comités internes
* Participer aux projets groupe (modèles internes, ICAAP, ILAAP, reportings BCE…)
Rémunération et avantages
Vous bénéficierez d’un package complet : salaire fixe, variable, intéressement, mutuelle, CE, télétravail, formations et possibilités d’évolution.
Profil recherché
De formation Bac+5 en probabilités, statistiques, finance ou école d’ingénieur, avec 2 ans d’expérience dans la gestion actif-passif ou un département bancaire (Risques, Marchés...).
Compétences techniques : maîtrise des bases de données (Access, SQL), outils de développement (Visual Basic), connaissance des produits bancaires.
Compétences comportementales : réactivité, curiosité, esprit d’analyse, travail en équipe, rigueur, pédagogie.
La Banque Postale valorise la diversité et l’égalité des chances.
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