Overview
Notre entreprise recherche un(e) Juriste en droit social expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Responsabilités
* Gestion des relations individuelles : rédaction et validation de documents juridiques, sécurisation des procédures, conseil juridique auprès des managers et collaborateurs, conduite d'entretiens disciplinaires, gestion et prévention des conflits, suivi des contentieux.
* Gestion des relations collectives : préparation et animation des réunions avec les instances représentatives du personnel, préparation des négociations collectives, mise à jour des documents légaux (règlement intérieur, BDESE, etc.).
* Secteur veille juridique et innovation sociale : veiller constamment sur les évolutions du droit social et proposer des innovations en collaboration avec d'autres services; développer des actions en faveur de la prévention et de l'amélioration des conditions de travail.
* Communication interne sur les évolutions du socle social.
Profil et qualifications
Vous aurez en gestion un portefeuille de 950 collaborateurs répartis entre le Siège et le Réseau d'agences dont 80 en suivis rapprochés. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le site d'Evreux ainsi que dans les points de vente de l'Eure et de la Seine-Maritime.
Diplômé(e) d'un master en droit social ou équivalent, vous avez une expérience minimale de 3 ans (hors stage et alternance) en tant que juriste en droit social, avec une expertise avérée en gestion des relations individuelles.
Compétences clés : maîtrise du droit du travail et de la gestion des ressources humaines; capacités d'analyse et de synthèse; aisance relationnelle et rédactionnelle; confidentialité et diplomatie; gestion de situations sensibles et prévention des conflits; autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions; mobilité et disponibilité pour déplacements sur le territoire.
Rémunération et avantages
Nous proposons un salaire annuel brut entre 40k€ et 45k€ (13e mois inclus) et de nombreux avantages visant à l’équilibre de vie personnelle et professionnelle :
* Intéressement et Participation
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Prévoyance
* Plan d'Épargne Entreprise et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
* Horaires flexibles (39h avec des RTT)
* Carte restaurant
* Comité d'entreprise (CSE) avec chèques vacances et réductions
* Possibilité de télétravail partiel
* Parking gratuit sur site
Nous offrons aussi des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière dans un environnement stimulant au sein d'une équipe dynamique.
Conditions et comment postuler
Si vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez contribuer au développement d'une politique RH innovante pour un large portefeuille de collaborateurs, envoyez votre CV et une lettre de motivation.
Intitulés de postes potentiels
* CDI - Juriste Conseil en protection juridique - ROUEN F/H
* Juriste en protection juridique - CDD - Rouen F/H
* Juriste Conseil en protection juridique - CDD F/H
* Stage PPI - Juriste en Protection Juridique Droit Corporel - ROUEN F/H
* Stage PPI - Juriste en Protection Juridique Droit Public - ROUEN F/H
* Stage PPI - Juriste en Protection Juridique Droit privé - ROUEN F/H
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