Chargé juridique en droit social h/f

Chargé juridique en droit social H/F, Landeronde

La Fournée Dorée

Le poste de Chargé juridique en droit social H/F

Au sein d’une équipe de 20 personnes, vous travaillez en tant que Chargé juridique en droit social sous la responsabilité d’Elise, notre Responsable des ressources humaines. Vous accompagnez la Direction sur l’ensemble des dossiers relatifs au droit social sur votre périmètre. Vous apportez conseil et assistance à l’équipe RH et aux managers de l’entreprise et veillez à la bonne application de la règlementation.

Vos principales missions sont :

1. Rédiger les différents courriers (disciplinaire, congés parentaux, prise d’acte de démission, etc.)
2. Participer à l’établissement et au suivi des procédures de fins de contrats
3. Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les représentants du personnel (convocations, ordre du jour, relecture des PV, etc.)
4. Participer à la rédaction des accords d’entreprise, des bilans, au suivi des indicateurs sociaux, et réaliser les formalités de dépôt liées
5. Participer au suivi et à la mise à jour des affichages obligatoires
6. Accompagner l’équipe RH et les managers sur les sujets relatifs au droit du travail (affichages obligatoires, validité des contrats, avenants, conventions de stage, éléments de rémunération, courriers aux salariés, etc.)
7. Réaliser une veille juridique et mettre à jour les procédures internes
8. Proposer des améliorations pour nos outils informatiques

Le profil recherché

Vous faites preuve de rigueur, d’aisance rédactionnelle et de proactivité. Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 en Droit social et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Une première expérience en entreprise en droit social et la maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. Nous recherchons une personne organisée, discrète, ayant un bon esprit d’équipe, prête à rejoindre notre équipe dès que possible.

Votre sens de l’organisation, votre discrétion ainsi que votre esprit d’équipe sont les qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Conditions proposées :

* Prise de poste : dès que possible
* Horaires de journée (36,50 H/Semaine – acquisition de 10 RTT / an)
* Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine sous certaines conditions
* Éléments de rémunération : mutuelle, épargne salariale, prime d’ancienneté, 13e mois selon ancienneté

Avantages : restaurant inter-entreprises, tickets restaurant, salle de sport, massages et prestations de bien-être sur le lieu de travail.

Étapes de recrutement : simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis rencontrerez votre futur responsable lors d’un ou deux entretiens.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

L'entreprise

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde.
Depuis 1997, notre évolution est portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements envers nos collaborateurs et leur environnement.
Convaincus que notre succès repose sur nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Découvrez l’entreprise La Fournée Dorée

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