Responsable adjoint département patrimoine équipements h/f

À propos de nous

Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un(e) responsable adjoint département patrimoine équipements H/F.

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.


Mission

Vos activités sont les suivantes:

- Déploiement et pilotage opérationnel et budgétaire de la stratégie patrimoniale (bâtie et non bâtie) et des installations techniques.

- Rédaction des pièces techniques des marchés de maintenance et d’entretien, de mise en conformité et GER de son domaine d’activités.

- Analyse des offres de fournisseurs avec production de rapports d’analyse des offres.

- Rédaction et mise à jour de la documentation et des référentiels techniques.

- Actualisation et développement des bases de données patrimoniales (GMAO, OPHELIE, amiante 360°, outils internes, etc).

- Création, mise à jour et reporting de tableaux de bords (budgétaires, patrimoine, GER, contrôles et vérifications réglementaires, mise en conformité, etc) et de modes opératoires.

- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion d’opérations/projets.

- Conduite et pilotage d’opérations de travaux associées aux domaines d’activités en MOE interne/externe.

- Assistance technique et d’expertise aux différents départements de la direction de rattachement lors des différentes phases d’un projet (programmation, conception, exécution, réception, maintenance, exploitation).

- Contribution à l’évaluation des performances des fournisseurs, satisfaction clients/utilisateurs du domaine d'activités (indicateurs, tableaux de bord) en lien avec la direction des achats.

- Contribution à la mise en place d’une démarche qualité interne à la direction.

- Veille réglementaire dans le domaine d’activités.

Gestion des garanties biennales et décennales des équipements du domaine d'activités


Lieux d’exercice : poste basé à Brest

Contrat : CDI (19 jours de RTT), statut cadre (ingénieur)


Profil

Nature et niveau de formation pour exercer le métier : BAC +4/5, gestion technique du patrimoine immobilier

Niveau d’expérience souhaité :

- Expérience de 10 ans en gestion technique de patrimoine immobilier

- Expérience en milieu hospitalier souhaitable

- Maîtrise des méthodes et outils de gestion patrimoniale