Ingénieure ou ingénieur des systèmes d'information (115) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Missions :
· Participer à l'animation technique du service en soutien du responsable
· Participer à la conception et au déploiement d'éléments d'infrastructures en lien avec la gestion de parc
· Participer à l'assistance aux utilisateurs, à l'exploitation et au maintien en condition opérationnelle du parc informatique et des éléments d'infrastructures en lien avec le domaine

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
· Connaître les concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux
· Connaître les technologies et protocoles de communication
· Connaître les bonnes pratiques en terme de gestion de projets informatiques
· Connaitre les normes, les standards de sécurité
Savoir faire technique :
· Maîtriser l'administration des systèmes d'exploitation Windows
· Maîtriser l'administration des annuaires Active Directory
· Savoir administrer et configurer des systèmes de déploiement (MDT, WAPT, ...)
· Savoir développer des outils d'aide à l'exploitation (scripting Powershell, bash)
· Savoir rédiger des procédures techniques et des documentations
· Connaître les bases de l'exploitation des systèmes Linux et des annuaires LDAP
Savoirs comportementaux :
· Rigueur, sérieux, disponibilité, réactivité, diplomatie
· Savoir reformuler une demande d'utilisateur en termes techniques
· Savoir gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités
· Savoir travailler dans une équipe soumise aux contraintes qu'exige la continuité de service
· Savoir prendre du recul et trouver des compromis
· Écoute des utilisateurs, écoute des personnels
Diplômes requis : minimum BAC + 3 dans le domaine informatique
Expérience souhaitée : expérience significative souhaitée dans le domaine de l'ingénierie du poste de travail.
Une maitrise ou connaissance de l'environnement technique est attendue.
Avantages :
- Contributions aux frais de transport en commun
- Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
- Contributions à la complémentaire santé
- Subvention restauration collective
- Chèques vacances
- Service social
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Activités sportives et culturelles
- Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
- Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
- Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..)
- Télétravail possible en fonction du poste
- 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Crèche
- Formations