Vos missions au quotidien
Vous souhaitez vous former aux métiers de la banque, en découvrant de manière approfondie son univers ? Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des risques, notre département a la charge de la modélisation et de l’évaluation des risques de la banque. L’équipe se découpe en cinq pôles : deux pôles bâlois (Non Retail et Retail), un pôle Recherche/Développement/Méthodologie, un pôle IFRS9 et un pôle Stress Test/ESG – au sein duquel se déroulera l’alternance. L’équipe Stress test/ESG développe et monitore les modèles de Stress Tests ainsi que les modèles de risques environnementaux sur les périmètres Retail et Non Retail.
Les équipes chargées de l’octroi des prêts, de la gestion des risques ou encore la Direction Générale font remonter des besoins qui alimentent les travaux de notre équipe. Les modélisateurs collaborent donc, entre autres, avec les équipes de collecte des données, de reporting ainsi que les économistes du Groupe pour répondre à ces besoins. Enfin, nous devons nous assurer d’être en ligne avec le cadre réglementaire, en constante évolution, via des échanges réguliers avec le régulateur et les équipes d’audit interne.
Les travaux consisteront au développement des méthodologies de stress tests, à l’amélioration du Framework de contrôles et à l’automatisation des processus de production des stress tests.
Pour cela, vous contribuerez à ces travaux avec les équipes projet en place.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
- Comprendre les modèles de stress tests et les étapes de production : appropriation des modèles existants, des hypothèses sous-jacentes et du processus de production (collecte des inputs, calculs, restitution).
- Améliorer et enrichir le cadre de contrôles et l'automatisation :
- Automatisation des travaux de préparation d’inputs et contrôles associés ;
- Implémentation et automatisation des contrôles ;
- Optimisation des codes de production ;
- Migration des codes vers un nouvel environnement de codage.
- Rechercher et proposer de nouvelles méthodologies.
- Participer à des travaux ad hoc.
- Présenter les travaux à l’équipe.
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