Responsable trésorerie

Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction de la Trésorerie recherche son futur Responsable trésorerie en charge du pôle cash management H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Vincennes (94). Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports 7mn à pied du RER A et 3 mn de la station Bérault (L1). Notre Direction de la Trésorerie réunit 10 collaborateurs. Rattaché à la Directrice Trésorerie Groupe, vous prenez en charge le pôle Cash Management et encadrez une équipe de 4 collaborateurs. Vous intervenez dans un périmètre multi-activités (assurances, retraites, épargne, centres de vacances…) avec un fort enjeu d’optimisation de la liquidité, de sécurisation des flux et de performance financière. En tant que manager du pôle cash management votre quotidien sera : Pilotage du Cash Management Superviser l’optimisation des positions de trésorerie du Groupe Superviser l’exécution et la gestion des opérations de placements court terme Améliorer les produits de placement et optimiser les coûts financiers Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe Cash Management Conduire le changement et former l’équipe aux nouvelles méthodes et outils Transformation et optimisation des processus Proposer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail afin d’optimiser la gestion de la liquidité Proposer et déployer des solutions visant à améliorer les processus de gestion de trésorerie existants Maîtrise des risques et contrôle interne Identifier les risques liés à l’activité de trésorerie Proposer, mettre en place et faire respecter les procédures de sécurité Rationaliser et sécuriser les processus de Cash Management Travailler en étroite collaboration avec le pôle Projet – Outil – Contrôle interne de la Direction Trésorerie Reporting et pilotage Fiabiliser et renforcer la production des reportings et des prévisions de trésorerie Améliorer le pilotage et la communication financière en matière de trésorerie Contribution à la stratégie Groupe Accompagner la Direction de la Trésorerie dans le choix des solutions Cash Management Participer à l’amélioration de l’existant dans le respect de la stratégie et des orientations définies par le Groupe PRO BTP Votre profil Vous atouts pour réussir Diplôme Bac5 (finance, école de commerce ou équivalent) Minimum 10 ans d’expérience en trésorerie, dont une expérience significative en Cash Management Expérience confirmée de management d’équipe Solide maîtrise des flux financiers importants À l’aise dans des environnements complexes et multi-activités Capacité à conduire le changement, structurer des processus et interagir avec de multiples interlocuteurs Connaissances sur Kyriba Vos qualités Leadership et sens du collectif Rigueur, fiabilité et capacité d’analyse Esprit d’amélioration continue Excellentes capacités de communication et de pédagogie Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des enjeux financiers du Groupe Un environnement stimulant, exigeant et en transformation Un rôle clé dans l’optimisation et la sécurisation de la trésorerie d’un grand groupe de protection sociale Vos avantages et votre rémunération : Rémunération annuelle brute à partir de 88ke selon expérience Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap 2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté 27 jours de congés, 17 RTT, compte épargne temps (CET) et accord intéressement Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 % Restaurant d’entreprise / Carte restaurant (10,83e/jour) Un CSE attractif Le processus de recrutement : Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : 1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement 2.deux à trois entretiens opérationnels 3.Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.