Sous la responsabilité directe du dirigeant, vous accompagnerez la société sur les missions RH qui sont principalement :
- Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise en lien avec le projet d’entreprise
- Optimiser l’organisation des différents départements : support, conseil et accompagnement du middle management en lien avec la stratégie
- Gérer les recrutements (de la décision de recrutement à l’on-boarding de la nouvelle recrue)
- Assurer la gestion administrative et veiller à la bonne intégration de toute nouvelle recrue avec les responsable de service
- Définir et suivi du plan de formation
- Définir la politique salariale
- Superviser la paye, gérer les variables de paye, point de contact avec le cabinet externe
- Gérer les relations avec le CSE
- Gérer les relations individuelles et collectives de travail
- Gérer et négocier les contrats de protection sociale
- Garantir le respect de l’application du droit du travail et des dispositions conventionnelles ainsi que des normes et réglementations liées au domaine d’activité
- Gérer les éventuels dossiers contentieux et précontentieux
- Être le référent sur toutes les questions juridiques liées au droit du travail
- Gérer les fins de contrat de travail individuelles et collectives
- Assurer la tenue des entretiens disciplinaires
- Rédiger des contrats de travail, avenants…
- Assurer le suivi des indicateurs RH et mettre à jour lorsque nécessaire la procédure RH et les process attachés.
- Mener la campagne des entretiens annuels et leur suivi
- Titulaire d'une formation supérieure idéalement en Ressources Humaines (Bac+4/5), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire
- Rigueur, autonomie, proactivité
- Sens de l'organisation et planification
- Excellentes qualités relationnelles, et rédactionnelles
- Capacité à travailler dans un environnement international, agile et innovant de type start up
- Anglais professionnel indispensable
MODJAW, start-up innovante, fondée en 2013, a créé la solution Tech in Motion, un dispositif médical breveté qui permet de visualiser, enregistrer et analyser directement les mouvements masticatoires du patient (dentisterie 4D). Issue des technologies de «motion tracking» de l'industrie des films d animation, cette innovation de rupture révolutionne la dentisterie en permettant une digitalisation complète des flux de travail, avec une précision inégalée et des données inédites sur le patient.
MODJAW est à la recherche permanente de nouveaux talents désireux de rejoindre une entreprise innovante et dynamique évoluant dans un environnement international
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