Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF recherche, pour rejoindre son équipe développement RH, un ou une " Chargé.e de formation ".
Votre rôle chez ETF
Sous l'autorité de la responsable développement RH, vos missions seront les suivantes :
Coordonner le déploiement des plans de formations de la Direction régionale Sud (750 collaborateurs), en lien avec les interlocuteurs formation de chaque périmètre
* Accompagner et assurer un support aux interlocuteurs formation
* Consolider les suivis des plans de formations
Piloter et déployer les plans de formations de l'Agence Champenoise et du secteur de Vitrolles (environ 110 collaborateurs)
* Construire les plans de formation
* Organiser et suivre les sessions de formation
* Gérer les formations réalisées dans l'outil et effectuer le contrôle avec les services comptabilité et paie
* Assurer le reporting mensuel de la formation
Être identifier référente outils auprès du réseau formation
* Participer aux ateliers menés par l'academy
* Assurer le support auprès des agences
* Identifier les anomalies et les évolutions envisagées
* Saisir et contrôler les données enregistrées
Participer à l'animation du réseau des aiguilleurs (notre réseau des tuteurs)
* Suivre le parcours des binômes aiguilleurs / filleuls sur la région Sud
* Participer à la mise en place d'actions pour optimiser la dynamique du réseau
Ce que l'on attend de vous :
* Une expérience d'au moins 3 ans dans un service formation.
* Une bonne maîtrise du Pack Microsoft.
* De la disponibilité, de la rigueur et de l'organisation dans vos missions.
* Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins.
Ce poste n'est pas fait pour vous si…
* L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, le management.
Mission : L'entreprise.
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF recherche, pour rejoindre son équipe développement RH, un ou une " Chargé.e de formation ".
Votre rôle chez ETF
Sous l'autorité de la responsable développement RH, vos missions seront les suivantes :
Coordonner le déploiement des plans de formations de la Direction régionale Sud (750 collaborateurs), en lien avec les interlocuteurs formation de chaque périmètre
* Accompagner et assurer un support aux interlocuteurs formation
* Consolider les suivis des plans de formations
Piloter et déployer les plans de formations de l'Agence Champenoise et du secteur de Vitrolles (environ 110 collaborateurs)
* Construire les plans de formation
* Organiser et suivre les sessions de formation
* Gérer les formations réalisées dans l'outil et effectuer le contrôle avec les services comptabilité et paie
* Assurer le reporting mensuel de la formation
Être identifier référente outils auprès du réseau formation
* Participer aux ateliers menés par l'academy
* Assurer le support auprès des agences
* Identifier les anomalies et les évolutions envisagées
* Saisir et contrôler les données enregistrées
Participer à l'animation du réseau des aiguilleurs (notre réseau des tuteurs)
* Suivre le parcours des binômes aiguilleurs / filleuls sur la région Sud
* Participer à la mise en place d'actions pour optimiser la dynamique du réseau
Profil demandé :
Ce que l'on attend de vous :
* Une expérience d'au moins 3 ans dans un service formation.
* Une bonne maîtrise du Pack Microsoft.
* De la disponibilité, de la rigueur et de l'organisation dans vos missions.
* Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins.
Ce poste n'est pas fait pour vous si…
* L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, le management.
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
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