Pionnier du drive en France depuis 2004, Chronodrive est un concept hybride entre le cybermarché et l’hypermarché traditionnel. Force d’innovation notre seul objectif est de te faire gagner du temps au quotidien en livrant tes courses directement dans ton coffre. Rejoindre Chronodrive, c'est rejoindre une équipe en pleine évolution, de 4000 chronodrivers passionnés et engagés partout en France; “Pour faire que chaque moment compte pour nos clients.”Et ça tombe bien: nous recherchons un nouveau Responsable Ressources Humaines H/F pour la région Sud-Ouest (31, 33, 87, 19 et 17)Directement rattaché⸱e au Directeur des Ressources Humaines, tu es le point de contact sur l'ensemble des sujets RH pour ta région. Tu pilotes la politique RH auprès des salariés de ton périmètre régional et tu en assures le développement des ressources humaines en lien avec les équipes exploitation, talents, formation, recrutement et relations sociales du service RH.En détails, ça donne quoi ?Tu assures le déploiement et l’application de la politique RH dans ton périmètre d’intervention.Tu accompagnes les managers dans l’amélioration de leurs pratiques de management et sur le développement de leurs collaborateurs.Tu pilotes les temps forts RH sur ton périmètre: campagnes d'entretiens, augmentations, people review, plan de développement des compétences...Tu veilles à la qualité des recrutements et la bonne intégration des équipes.Tu garantis la qualité du dialogue social et la qualité de vie au travail.Tu assures le premier niveau de conseil et de décision auprès des managers concernant tous les aspects contractuels et juridiques.Tu es partie prenante ou tu pilotes des projets transverses au sein de l’entreprise au niveau national.Tu accompagnes les équipes réseau dans la conduite du changement.Tu analyses les indicateurs clés sur ton périmètre et proposes des solutions si une problématique est identifiée.Tu accompagnes les managers sur la représentation de l'entreprise auprès de nos partenaires locaux (agences pour l'emploi, établissements scolaires, associations,...), et tu développes ces partenariats.
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