ETI Toulousaine - Responsable Assemblage, Intégration et Test (R.A.I.T)
Une entreprise toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel français, spécialisée dans la conception et la fabrication d'actionneurs électromécaniques, moteurs électriques et autres dispositifs pour le spatial, l'aéronautique, le nucléaire et la défense, recherche un(e) Responsable Assemblage, Intégration et Test (R.A.I.T).
MISSIONS :
Le ou la candidat(e) devra :
1. Assurer la préparation et le déroulement des opérations d'intégration et de test des équipements.
2. Assurer la planification et l’ordonnancement des activités.
3. Distribuer les activités en atelier.
4. Faire l’industrialisation des équipements (gamme, procédure, outillage, banc de test).
5. Participer aux phases de développement (besoin de maquettage, suivi et test de validation).
Préparation et Industrialisation :
* Développer et rédiger les procédures d’intégration et d’assemblage mécanique, ainsi que les procédés et procédures d’essais en collaboration avec l’équipe essais.
* Optimiser les méthodes pour améliorer l’efficacité de la production (délai & coût).
* Définir et participer à la conception des outillages, moyens de production et bancs d’essai, en collaboration avec le bureau d’étude et l’équipe d’essai si nécessaire.
* Piloter les activités confiées au magasin, coordonner le lancement en production, former les opérateurs et techniciens de montage.
Pilotage, planification et ordonnancement :
* S’assurer que les activités de production respectent le planning et communiquer l’avancement aux chefs de projet.
* Participer à la planification des activités en atelier en relation avec le responsable du pôle production et les chefs d’équipes.
* Piloter l’ordonnancement via l’ERP (création OF).
Réalisation :
* Encadrer les aspects techniques de production auprès des équipes de montage et essais.
* Coordonner la production avec les autres services supports (contrôle, atelier, qualité).
* Valider les documents « as run ».
PROFIL :
Le ou la candidat(e) devra :
* Être rigoureux(se), travailler en équipe, être réactif(ve), adaptable(e) et force de proposition.
* Avoir des connaissances techniques en mécanique, procédés, essais, suivi de production et ordonnancement.
* Avoir des connaissances dans le domaine des électro-mécanismes ou moteurs électriques.
* Être un manager de proximité, rédiger des procédures opérationnelles, avoir une capacité manuelle pour le montage mécanique.
Formation et expérience :
Diplôme d’ingénieur ou niveau équivalent, avec expérience en mécanique, micromécanique, production ou industrialisation, idéalement dans les secteurs aéronautique, spatial ou nucléaire.
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Expérience souhaitée dans l’intégration, l’assemblage mécanique, les essais d’électro-mécanismes ou moteurs électriques, ou dans le suivi de production ou industrialisation.
Conditions :
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
* Salaire selon profil
#J-18808-Ljbffr
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