Directeur/directrice de crèche (h/f)

Directeur/Directrice de crèche (h/f)

Brive‑la‑Gaillarde – poste en CDI à 35 h/semaine.


À propos de l'établissement

Crèche IGESA, située à l'impasse du Pilou, accueille à temps complet ou partiel des enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Capacité d’accueil : 40 berceaux. L’établissement se compose de trois espaces : l’espace des « bébés », l’espace des « moyens » et l’espace des « grands », tous ouverts sur le jardin. Il propose une salle de jeux d’eau, une salle sensorielle et réserve 5 places pour l’accueil d’enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP.


Votre mission

En tant que directeur(trice), vous êtes responsable de l’organisation, du fonctionnement et de la qualité d’accueil de la crèche. Vous participerez activement à l’ouverture et à la structuration de la crèche, en pilotant le projet éducatif et en fédérant l’équipe autour des valeurs de l’établissement.


Vos savoir‑faire

* Concevoir, animer et déployer le projet d’établissement
* Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
* Concevoir et piloter le projet pédagogique
* Promouvoir une culture de la bientraitance
* Gérer l’administration, les finances et les infrastructures
* Garantir la santé et le bien‑être des enfants
* Manager et participer à la gestion des ressources humaines
* Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure


Votre profil

Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :

* Diplôme d’État de Puériculteur(trice) (IPDE)
* Diplôme d’État d'Infirmier (IDE)
* Diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants (EJE)
* Diplôme d’État de Psychomotricien

Qualités personnelles :

* Excellente communication et sens de l’écoute
* Pédagogie, empathie et bienveillance
* Organisation, rigueur et gestion du stress
* Capacité de décision et sens de la confidentialité
* Esprit d’équipe et adaptabilité


Rémunération

* 32 665 € brut/an selon expérience, primes incluses, à partir de 6 mois d’ancienneté
* Évolution salariale automatique tous les 2 ans
* Prime d’assiduité bimestrielle de 100 € net
* Prime trimestrielle de 300 € net à partir de 6 mois


Avantages

* 25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentaires
* Formation métier offerte dès la 1ᵉʳᵉ année
* Chèques déjeuner mensuels
* Mutuelle familiale d’entreprise
* Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio‑culturelles, voyages
* Séjours avantageux IGESA – vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre‑mer à tarifs préférentiels
* Loisirs à tarif réduit – spectacles, concerts, parcs, musées… avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA


Pourquoi choisir l’IGESA ?

Rejoignez une crèche IGESA pour bénéficier : un cadre de travail stimulant et bienveillant, un encadrement renforcé, un équilibre vie pro / vie perso, et des projets pédagogiques attractifs et collaboratifs.

Envie d’apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd’hui !

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