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Collaborateur comptable et social h/f

Eybens
CDI
Step Up
Collaborateur comptable
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur Finances et Support et dans une équipe de 3 personnes, vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable et sociale des entités qui vous sont confiées.
Vous intervenez sur trois axes majeurs : comptabilité, fiscalité et gestion sociale.

Vos missions - en 3 volets :

Comptabilité au quotidien
Enregistrements des éléments comptables : factures fournisseurs, notes de frais
Règlements fournisseurs et notes de frais
Facturation clients
Gestion des litiges et recouvrement clients
Saisie des relevés bancaires (banque et factor)
Etats de rapprochement bancaire
Lettrage et révision des comptes
Aide aux écritures de cut-off

Fiscalité
Déclarations de TVA, IS, CVAE

Social & Paie (en mode externalisée)
Vérification des contrats et avenants, gestion des entrées et sorties
Collecte, saisie et vérification des éléments variables (CP, abs, AM, AT, primes)
Suivi des arrêts maladie, des accidents de travail et des IJSS
Contrôle des SDTC ainsi que les documents de fin de contrats
Gestion des comptes Swile

Perspectives d'évolution :
À moyen terme, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration des bilans et comptes annuels ainsi qu'à la mise en place de la comptabilité analytique.

Nos outils préférés :
Pennylane (compta)
Boond Manager (facturation & paie)
SILAE (paie

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