Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction, intervient en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation en France métropolitaine pour tous les métiers des travaux hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions, la délégation réalise un chiffre d’affaires de plus de 700 millions d’euros et compte 3500 collaborateurs.
Au sein de notre filiale SOGEA Rhône-Alpes, nous recherchons un.e Assistant.e d'agence polyvalent.e basé.e à Grenoble (38).
Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous aurez notamment pour missions :
Comptabilité
* Comptabilisation des factures clients
* Gestion de la relance client
* Comptabilisation des factures fournisseurs
* Règlement des factures fournisseurs
* Comptabilisation des recettes bancaires (encaissements clients)
* Comptabilisation des décaissements bancaires (virement de paie, frais bancaire, prélèvement fournisseurs)
* Révision des comptes comptables
Administratif
* Elaboration des factures et situations clients
* Mise en place des cautions bancaires (retenue de garantie, garantie de paiement des fournisseurs)
* Gestion des comptes de groupement et lettres d’éclatement
* Secrétariat courant de l'agence (gestion des appels, du courrier, rédaction de courriers)
* Intégration des dépenses de chantiers
* Préparation des dossiers administratifs pour les appels d'offres
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac+2/3 spécialisée en comptabilité/gestion, avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise de Travaux Publics. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) est requise, la maîtrise d’un logiciel de comptabilité/gestion intégré tel que SAP serait un atout.
Vous êtes dynamique, ouvert.e, doté.e d'importantes qualités relationnelles. Autonome.e, rigoureux.se, et force de proposition, vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que Vinci Construction vous offre :
* Une organisation décentralisée avec une prise de décision proche du terrain
* Un modèle managérial valorisant autonomie, responsabilité, écoute, innovation et collaboration
* Une politique de mobilité attractive
* Une offre de formation variée, présentielle et numérique
* Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise
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