Fonctionnaire - DIRECTEUR TRICE DES SERVICES DE L’EAU ET DE L’ASSAINISSEMENT (h/f)
il y a 1semaine Faites partie des 25 premiers candidats
Rattachement hiérarchique : DST
Pôle : SERVICES TECHNIQUES Direction : eau et assainissement
Catégorie : A Filière : Technique
Grade : ingénieur à ingénieur hors classe
* Mission principale : Diriger les services de l’eau, de l’assainissement collectif et non collectif de la Communauté d’agglomération du grand Cahors et la GEPU.
* Missions complémentaires :
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité relative à l’eau, à l’assainissement collectif et non collectif et à la Gestion des Eaux Pluviales Urbaines ;
* Traduire dans sa direction les orientations générales de la collectivité et définir les orientations métiers spécifiques
* Assister et conseiller les élus et la Direction Générale dans son domaine
* Conduire l’évaluation des actions engagées, des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre.
* Conseiller et accompagner la Direction Générale et les autres directions sur ses champs de compétences
* Organiser la mise en œuvre des choix politiques en eau et assainissement collectif et non collectif et en GEPU ;
* Piloter la mise en œuvre de ces orientations (projets de direction, projets métiers, plan d’action, ressources)
* Rendre compte de la mise en œuvre de ces orientations (tableau de bord)
* Piloter le lancement opérationnel de la nouvelle unité de filtration de l’eau ;
* Participer à l’élaboration de la stratégie de la direction et la mettre en œuvre ;
* Assurer la coordination et la cohérence des actions de la direction
* Assurer l’information et la communication descendante et ascendante
* Définir les besoins de sa direction (fonctionnement, investissements, moyens humains et matériel) dans le cadre de l’élaboration du budget de la collectivité
* Manager et encadrer les agents des services de l’eau, de l’assainissement collectif et de l’assainissement non collectif intercommunaux ainsi que le bureau d’études ;
* Evaluer la performance des collaborateurs
* Développer les compétences de ses collaborateurs directs et accompagner leur parcours professionnel
* Analyser le reporting des responsables de services
* Animer les équipes
* Gérer financièrement les services : dépenses d’exploitation et d’investissement et recettes d’exploitation ; élaborer les projets de budget ;
* Superviser les exploitations des services de l’eau, de l’assainissement collectif et de l’assainissement non collectif intercommunaux ;
* Gérer la mise en place et le suivi des équipements publics de la ville de Cahors dédiés à la lutte contre l’incendie.
Niveau hiérarchique
* Directeur
Type d’emploi
* Fonction
Secteurs
* Administration publique
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