Ingénieur pédagogique (h/f)

Dans le cadre de son développement, notre organisme de formation recherche un Ingénieur(e) pédagogique (H/F)

Finalité du poste
L'ingénieur(e) pédagogique conçoit, structure et optimise des dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended, e-learning) en garantissant leur qualité pédagogique, leur conformité réglementaire et leur adéquation aux besoins des apprenants et des clients.
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Missions principales
1. Analyse des besoins et ingénierie de formation
- Analyser les besoins en compétences (entreprises, branches, financeurs, apprenants)
- Participer aux diagnostics métiers et compétences
- Traduire les besoins en objectifs pédagogiques opérationnels
- Construire l'architecture des parcours de formation
2. Conception pédagogique
- Concevoir des dispositifs de formation (parcours, modules, séquences)
- Rédiger les programmes, scénarios pédagogiques et synopsis
- Définir les modalités pédagogiques : présentiel, distanciel, hybridation
- Intégrer les approches innovantes (AFEST, classe inversée, gamification, etc.)
3. Production de contenus
- Concevoir ou superviser la production des supports :
o contenus e-learning
o supports formateurs
o ressources apprenants
- Collaborer avec les experts métiers, formateurs, graphistes, LMS managers
- Garantir l'accessibilité et l'inclusivité des contenus
4. Qualité et conformité
- Veiller au respect des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF...)
- Mettre en place des indicateurs d'évaluation pédagogique
- Participer aux audits qualité et démarches d'amélioration continue
- Assurer la traçabilité pédagogique (émargements, évaluations, bilans)
5. Innovation et digital learning
- Assurer une veille pédagogique, technologique et réglementaire
- Proposer de nouveaux formats et outils pédagogiques
- Participer à la digitalisation de l'offre de formation
- Accompagner la montée en compétences des formateurs


Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de formation
- Connaissance des dispositifs de financement de la formation
- Connaissance des référentiels qualité (Qualiopi, RNCP, CPF)
- Outils :
o LMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS...)
o Outils auteurs (Storyline, Genially, Rise, Canva...)
o Outils collaboratifs (Teams, Notion, Miro...)
Compétences pédagogiques
- Scénarisation pédagogique
- Évaluation des acquis
- Pédagogie active et expérientielle
- Conception de parcours individualisés
Compétences comportementales (soft skills)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute et du conseil
- Organisation et rigueur
- Créativité et curiosité
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Gestion de projet

Formation & expérience
Formation
- Bac +4 / +5 souhaité :
o Ingénierie de la formation
o Sciences de l'éducation
o Ressources humaines
o Digital learning
Expérience
- 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire (souhaité)
- Expérience en organisme de formation fortement appréciée

Conditions d'exercice
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Montbonnot
- Rémunération : 2400EUR -2600EUR