Vos missions
En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous jouez un rôle stratégique dans la montée en compétences du réseau technique et dans la diffusion de la culture sécurité :
Conception et ingénierie pédagogique
• Concevoir et actualiser les programmes de formation initiale et continue
• Intégrer systématiquement les aspects sécurité dans tous les modules
• Créer des supports variés : cours, études de cas, ateliers, simulations, modules e-learning
• Élaborer des contenus adaptés à différents niveaux techniques et formats d'apprentissage
Animation de formations et accompagnement terrain
• Animer des sessions de formation théoriques et pratiques
• Encadrer les ateliers techniques : diagnostic, maintenance, fabrication de flexibles, interventions sécurisées
• Accompagner les équipes directement sur le terrain (camion-atelier, chantier, site client)
• Évaluer les acquis, valider les compétences et identifier les axes de progression
• Collaborer avec les équipes RH et référents pour ajuster les besoins de perfectionnement
Animation du réseau interne des formateurs
• Fédérer, coordonner et animer la communauté de formateurs techniques
• Harmoniser les méthodes pédagogiques et les contenus sur l'ensemble du territoire
• Recueillir les bonnes pratiques et retours terrain pour améliorer les dispositifs de formation
• Accompagner les formateurs en situation réelle pour assurer qualité et cohérence
Mobilité
• Déplacements nationaux réguliers (hors périodes de formation à Saint-Herblain)
• Permis B obligatoire
Votre profil
En tant que Formateur Technique Hydraulique, vous possédez :
Compétences techniques
• Formation Bac à Bac+3 en mécanique, maintenance, hydraulique ou engins TP/PL/agricoles
• Minimum 5 ans d'expérience comme technicien(ne) hydraulique
• Expérience confirmée en formation ou animation technique
• Maîtrise experte : lecture de schémas hydrauliques, diagnostic, montage et fabrication de flexibles
Sens de la sécurité
• Forte sensibilisation sécurité
• Capacité à transmettre les bonnes pratiques avec pédagogie et conviction
Aptitudes pédagogiques et comportementales
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Aisance dans l'animation de groupes et la transmission de savoirs
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe
• Rigueur, autonomie, organisation, capacité d'adaptation
• Créativité pédagogique et goût pour l'innovation dans les méthodes d'apprentissage
Intéressé(e) ?
Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail :
(en précisant le numéro de l'offre d'emploi).
Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention.
Référence: F1659A
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