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Manutentionnaires avec caces nacelle h/f

Clermont-Ferrand
Intérim
Temporis
Manutentionnaire
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la maintenance industrielle et énergétique, 2 manutentionnaires H/F titulaires du CACES Nacelle pour intervenir sur un chantier d’envergure de plus de 9 000 m² situé à Clermont-Ferrand.

Vos missions principales :
- Intervenir en hauteur sur structures métalliques à l’aide d’une nacelle.
- Procéder au retrait des tirefonds sur charpentes métalliques.
- Assurer la manutention et la sécurisation du matériel sur le chantier.
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les protocoles de travail en hauteur.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES Nacelle (R486 – catégorie B) en cours de validité.

Vous justifiez d’une expérience significative sur chantiers industriels ou bâtiments métalliques.

Vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre vigilance.

Conditions de mission :
Lieu : Clermont-Ferrand.
Horaires : Journée, selon planning du chantier.

Rémunération : A partir de 12,00 € brut/heure selon expérience + 10% IFM + 10% ICP.

Les avantages TEMPORIS :
Des acomptes versés chaque semaine sur demande.
Un accès au CE by Temporis (billetterie, parcs, culture, loisirs…).
Une mutuelle d’entreprise et les services du FASTT (logement, garde d’enfants, mobilité, formation).
Une prime de parrainage si vous recommandez un proche !

Poste à pourvoir rapidement ! Envie de participer à un projet d’envergure dans un environnement industriel stimulant ?
N’attendez plus, postulez dès maintenant !


À bientôt, de la Team TEMPORIS Clermont-Ferrand !107 Avenue de la République, Clermont-Ferrand 04 73 91 91 37

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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