ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans les chariots élévateurs un Responsable d'atelier Mécanique (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI.
Poste basé à proximité de Sisteron (04).
Les principales responsabilités de ce poste incluent :
La planification, la gestion et la supervision du fonctionnement de l'atelier.
L'encadrement de l'équipe de mécaniciens de l'atelier.
La contribution à la formation continue des mécaniciens.
La réalisation des plannings pour les réparations préventives et curatives.
La gestion des commandes de pièces et de fournitures.
La gestion des niveaux de stock pour des éléments tels que le carburant, les huiles, les liquides, et les pièces détachées.
La communication avec les fournisseurs.
Assurer la réception des nouveaux équipements.
La mise au rebut du matériel obsolète.
La gestion des tâches administratives liées à l'atelier.
La veille au respect des normes de sécurité au travail et à la prévention des accidents.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation au moins équivalente à un BTS Maintenance des Equipements Industriels, vous justifiez d'une première expérience dans un rôle similaire.
Vos compétences en mécanique, votre sens des responsabilités et votre capacité à proposer des solutions seront des atouts précieux.
N'hésitez pas à soumettre votre candidature si vous pensez que ce poste vous convient
Informations utiles
Salaire entre 2500 à 3000 Euros brut mensuels
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes environnementales,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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