Description du poste
Missions principales : • Accompagner les personnes dans leur projet d'insertion professionnelle • Accompagner les personnes dans l'entreprise ou vers le milieu protégé • Accompagner à la recherche de formations en droit commun ou adaptées • Conseiller et accompagner l'entreprise dans l'accueil des personnes en situation de handicap • Savoir évaluer et réaliser un bilan professionnel spécifique à la situation de la personne, concevoir et conduire un projet de prise en charge, assurer la traçabilité de ses actes (dossiers patients, compte-rendu de bilan, …) • Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle • Avoir une capacité d'organisation, de gestion des priorités et des situations d'urgence • Réaliser des bilans psychologiques et d'aptitude professionnelle pour adapter l'accompagnement • Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les besoins identifiés
Profil recherché
Vos compétences
Capacité d'organisation, de gestion des priorités et des situations d'urgence ; faculté d'initiative et d'autonomie Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et de leur famille
Votre formation
Master 2 de Psychologue du Travail Expérience : expérimenté ou débutant La connaissance du public cérébro-lésé serait souhaitée
Informations complémentaires
Niveau 7E de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 30K € sur 14 mois (allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil + prime ségur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.