Informations générales Référence BA069GNC-120489 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire ressources humaines (officiers) - Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :. Gestion des officiers de la gendarmerie (notation, mobilité, avancement).. Mise à jour des dossiers administratifs numériques des officiers.. Traitement des demandes de mise à la retraite.. Suivi du tableau des effectifs.. Gestion et suivi des officiers de gendarmerie issus du rang (affectation, formation).. Suivi des appels à volontaires et des demandes de renforts d’encadrement.. Suivi des anomalies AGORH@.. Suivi de la messagerie organique de la section.. Suivi des dossiers transverses de la section.. Gestion du courrier départ et arrivée. Votre environnement professionnel : Activités du service En lien direct avec la sous direction du personnel officier de la DGGN, la section du personnel officier assure la gestion (mobilité, avancement, notation) des personnels officiers de la région de gendarmerie Auvergne Rhône-Alpes (environ 500 personnels). Composition et effectifs du service 1 officier, cheffe de section 1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la Gendarmerie nationale, adjoint 2 personnels civils de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Cheffe de section - Cheffe du bureau de la gestion du personnel militaire - Chef de la division des ressources humaines - Commandant en second de la région - Commandant de région Liaisons fonctionnelles - Sous-direction personnel officier de la Direction générale de la Gendarmerie nationale (DGGN) - Services administration du personnel des groupements et secrétariats - Secrétariats des antennes médicales Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires (Plages fixes 9h/11h30 et 14h/16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h). Poste non télétravaillable. - Congés : 27 CA, 16 RTT - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension) Qui contacter ? Cheffe d’escadron Mathilde COMTE Tél : 04 37 85 22 30 Courriel : mathilde.comte@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise - requis - Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise - à acquérir - Logiciels Agorha et intranet Niveau initié - à acquérir Savoir-faire - Savoir s'organiser Niveau maîtrise - requis - Savoir rédiger Niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise - requis Savoir-être - Savoir communiquer Niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter Niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Possibilités d’évolution en interne dans le cadre d’une mobilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Curriculum vitæ (CV) - Lettre de motivation - Formulaire de mobilité/recrutement Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Affectation administrative et opérationnelle / Affectation : RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHÔNE-ALPES Section personnel officier 36 boulevard de l’Ouest 69580 SATHONAY-CAMP - Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu - Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33) - Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site - Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi (RMFP) : ERGRH011 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation SATHONAY-CAMP Lieu d'affectation (sans géolocalisation) REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES - 36 boulevard de l'Ouest - 69580 SATHONAY-CAMP Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) mathilde.comte@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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