Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants. Les équipes du pôle construction recrutent pour l'un de ses clients, Un établissement public de, un(e) Directeur de Patrimoine Travaux et Maintenance Hôpital h/f pour prendre en charge la construction, la maintenance et l'exploitations des différents sites.
Rattaché(e) au Directeur de l'hôpital, le Directeur des services techniques et environnement du travail suit le volet technique, achat et logistique du projet d'établissement.
Il s'assure de la pérennité des installations et de la bonne mise en oeuvre des moyens techniques, technologiques et humains pour parvenir à cet objectif. Il supervise le volet gestion des risques liés aux installations techniques placées sous sa responsabilité et développe des dispositifs lui permettant de limiter l'exposition des patients et des professionnels aux risques techniques et technologiques. Il est chargé d'élaborer le programme pluriannuel d'investissements et de la bonne mise en oeuvre des procédures d'achat de l'établissement. Il coordonne l'activité des équipes techniques et logistiques sur le site, et leur fixe leurs objectifs annuels.
Encadrement des activités de maintenance technique et de travaux
Vous assurez la programmation générale annuelle des opérations de maintenance technique sur le site, qui regroupe les maintenances préventives et curatives.
Vous assurez la révision annuelle des contrats de maintenance, et veillez au respect par les prestataires de leurs obligations contractuelles.
Vous diffusez les appels d'offres relatifs aux opérations de maintenance de l'établissement, et respectez les modalités de réponse prévues aux différents cahiers des charges. Vous intégrez notamment une dimension développement durable à l'ensemble des objectifs fixés aux prestataires de maintenance et prestations de service.
Vous accompagnez vos chefs d'équipe dans l'élaboration des plans de traçabilité des maintenances réalisées par l'équipe technique, et veillez à la bonne actualisation du registre de sécurité et du carnet sanitaire de l'établissement.
Vous vous assurez que les contrôles techniques périodiques sont réalisés, et que le suivi des décisions est correctement pris en compte par le service technique.
Vous êtes chargé de superviser l'ensemble des travaux du site, en coordonnant les entreprises, coordonnateur SPS, bureaux de contrôle et cabinets d'études. Pour les travaux importants, vous supervisez l'intervention de l'AMO et des architectes qui assurent la maîtrise d'oeuvre pour le compte de l'hôpital. Vous représentez l'établissement sur l'intégralité des phases travaux, et pilotez l'intégralité des projets en apportant votre expertise à la Direction Générale.
Vous êtes chargé de l'élaboration des plans de prévention dans le cadre des interventions de maintenance et travaux, conjointement avec les entreprises concernées.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes techniques et de la direction générale sur l'ensemble des sujets technique et travaux.
Vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre des interventions techniques courantes, et notamment de la bonne utilisation de l'outil de ticketing mis à la disposition des professionnels.
- Gestion logistique de l'hôpital
Vous êtes garant de la continuité de l'approvisionnement de l'hôpital en biens d'équipement et de consommation courante, hors produits de santé. Vous mettez en oeuvre à cette fin des circuits d'approvisionnement et de stockage lisibles et organisés. Vous vous assurez de la continuité du planning de réception des commandes dans l'hôpital.
Vous encadrez les équipes logistiques et techniques, et êtes garant de la continuité de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Vous veillez à la bonne mise en oeuvre des protocoles d'hygiène définis par le CLIN et l'EOH.
- Gestion d'équipe
Vous encadrez et animez l'ensemble de l'équipe technique et logistique. Vous avez en responsabilité directe les responsables maintenance et travaux, sécurité, et achats.
Vous êtes responsable de la gestion et du contrôle des temps de travail des personnels placés directement sous votre responsabilité, et assurez la gestion et le remplacement des absences. Vous organisez et autorisez les départs en congés du personnel placé sous votre responsabilité.
Vous apportez un appui technique aux professionnels et les accompagnez dans l'appropriation de leur poste de travail. Vous vous assurez que l'ensemble des personnels placés sous votre responsabilité dispose de leurs outils de travail (tenues, postes informatiques etc.).
Vous développez les compétences individuelles et collectives des membres de votre équipe. A cette fin, vous êtes à l'écoute constante du personnel, et travaillez activement à l'élaboration d'une cohésion et d'une solidarité d'équipe. Vous identifiez les besoins en matière de formation du personnel, tant sur un plan collectif qu'individuel, et formulez à la direction, chaque année, des besoins détaillés de formation.
Vous participez à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes, en précisant les critères de recrutement du personnel et en réalisant des entretiens d'embauche.
Vous organisez, animez et conduisez des réunions d'équipe à fréquence régulière.
Vous fixez les objectifs annuels et évaluer les résultats de votre équipe. Vous vous assurez que chaque salarié bénéficie d'un entretien annuel d'évaluation et d'un entretien professionnel.
Vous êtes responsable des affichages obligatoires et de la transmission d'information aux équipes : tableaux d'affichage, courriels, points d'information en équipe.
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