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Scrum master f/h

Boulogne-Billancourt
VISEO
Scrum master
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

1. Qui êtes-vous ? Si pour vous, être Scrum Master, c’est : Avoir la légitimité du terrain : S'appuyer sur votre passé de développeur pour comprendre naturellement les enjeux techniques de l'équipe, déceler les non-dits et estimer la complexité des tâches sans filtre.
2. Être un facilitateur et un bouclier : Protéger l'équipe des perturbations extérieures, éliminer quotidiennement les points de blocage (techniques ou organisationnels) et garantir un environnement de travail serein et ultra-efficace.

Incarner les valeurs Agiles : Animer avec brio et dynamisme l'ensemble des rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) pour en faire de réels moments de valeur et non de simples réunions.

Cultiver l'amélioration continue : Accompagner l'équipe dans l'analyse de sa vélocité et de sa qualité de delivery, en l'amenant à trouver elle-même les clés de sa progression sprint après sprint.

Coopter avec le Product Owner : Former un binôme soudé avec le PO pour l'aider dans la structuration, le découpage et le raffinement du Backlog, grâce à votre sensibilité technique.

3. … Alors, nous sommes faits pour nous entendre ! Ce que nous allons faire ensemble ? En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Boulogne-Billancourt, vous pourrez : Accompagner et coacher : Intervenir auprès d'une ou plusieurs équipes pour diffuser la culture agile, fluidifier la communication et instaurer une dynamique d'auto-organisation.

Optimiser le Delivery : Veiller à la bonne application des pratiques d'ingénierie moderne (CI/CD, TDD, revues de code) aux côtés du Tech Lead pour sécuriser le flux de livraison.

4. Être agent du changement : Évangéliser les principes agiles au-delà de l'équipe, en accompagnant nos clients dans leur propre transformation et dans l'adoption d'une posture produit/agile.

Faire rayonner l'Agilité : Participer activement à la communauté agile de VISEO à Boulogne, animer des workshops, partager vos REX et faire évoluer nos frameworks méthodologiques.

5. Ce que nous avons à vous offrir ? Expertise Méthodo & Certifications : Des parcours de certifications avancés (PSM I & II, SAFe Scrum Master, Agile Coaching) pour propulser votre posture de facilitateur.
6. Évolution sur mesure : Un plan d'évolution personnalisé vers des rôles de Coach Agile, de Release Train Engineer (RTE) ou de Directeur de Projet Agile.

Engagement RSE : Des actions concrètes (Vendredi, Fresque du Climat, Café Joyeux) pour un impact positif.

Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

7. Ce qui nous différencie ? Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops...

chez nous, l'agilité n'est pas que théorique, elle est ancrée dans le delivery et la réalité technique des projets.

Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

L’accès au "Top-tier" technologique : Un environnement de projets stimulants basés sur des architectures modernes et le Cloud, où l'agilité prend tout son sens pour livrer vite et bien.

8. Envie de relever le défi ?

Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit !

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l’équité et prévenir toute discrimination.

Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l’égalité des chances.

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The tool is hosted in the United States and is PrivacyShield certified for HR data.

In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile.

You may, of course, object to this.

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