Poste de Psychologue à pourvoir à 80% au sein du pôle de santé mentale en Centre Médico-Psychologique Intersectoriel (CMPI) à 60% et sur l'Equipe Mobile Psychiatrie et Précarité (EMPP) à 20%
Définition:
Psychologue intervenant dans les services de psychiatrie adulte du pôle Santé Mentale et Médecine afin de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Activités (et non responsabilités) principales:
-Assurer une prise en charge psychologique des patients, des familles en autonomie et/ou dans le cadre de suivis communs avec d’autres professionnels (IDE, IPA, psychiatres, assistante sociale…)
-Conduire des entretiens individuels et/ou collectifs
-Proposer des psychothérapies individuelles
-Intervenir à la demande lorsque les soignants détectent une difficulté psychologique et particulièrement dans les situations de mauvais vécu de l’hospitalisation, de conflit ou de souffrance de l’équipe
-Intervision à la demande auprès des collègues en difficulté (de toutes professions) dans le suivi de certains patients
-Recenser et analyser les besoins et demandes d’intervention de psychologue
-Accompagner la mise en œuvre du projet de soin personnalisé
-Participer à des réunions de débriefing et de concertation pluridisciplinaires
-Coordonner ses actions avec celle des psychiatres, psychologues de la CUMP, du RESPEL, le psychologue du travail, les psychologues des autres services ou de ville concernant le patient ou la famille dans son parcours
-Animer des temps cliniques pour construire une culture commune au service
-Participation aux activités spécifiques de chaque CMP (exemples : Groupe Accueil Proches ; programme BREF)
-Enrichir ses connaissances et compétences de manière régulière
-Rencontre de patients à leur domicile ou en institution (partenaires institutionnels et associatifs)
-Rencontre des responsables des partenaires institutionnels et associatifs
-Animations et renforcement du réseau formel et informel de l’EMPP
-Recueil, traitements et analyses des demandes des partenaires institutionnels et associatifs afin de proposer une orientation la plus adaptée possible
-Participation et réflexion lors des réunions de fonctionnement hebdomadaires
-Formalisation de statistiques de l’activité,
-Animation de groupes d’analyse de la pratique,
-Conception et animation d’actions de sensibilisation et/ou formation auprès des partenaires institutionnels et associatifs.
Particularités du poste
-Déplacement nécessaire dans les unités du pôle (site d’Heinlex, autres CMP…): synthèses cliniques, réunions de concertation
-Respecter les préconisations HAS du travail en institution hospitalière (ex : lien ville-hôpital)
-Assurer par roulement la permanence physique et téléphonique de l’équipe pluri-professionnelle
-Assurer une présence lors de réunions diverses avec les partenaires.
-Permis B exigé: interventions d’urgence par conseil téléphonique puis en présentiel sur la totalité du territoire de l’hôpital de Saint- Nazaire (chez les partenaires, aux permanences, lors des V.A.D (visite à domicile)
Relations professionnelles
- Responsable hiérarchique : Chef de pôle et/ou Médecin référent de l'EMPP
- Fonctionnelles internes: tous les professionnels des unités de soins, professionnels de la CUMP et ressources psychologiques de l’établissement
- Fonctionnelles externes: réseau territorial des psychologues
Lieux d'exercice:
-CMPi Saint-Nazaire
-CMP Guérande
-CMP Saint-Michel-Chef-Chef
-Bureau de l’EMPP, Site d’Heinlex.
-Bureau du psychologue de l’EMPP, site d’Heinlex
Horaires de travail:
-Intervenir sur des plages horaires fixes et à la demande en fonction du temps alloué
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