Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. Rejoindre MGEN, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! MGEN est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez MGEN et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l'Innovation (MRI) dans la mise en œuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants :
1. Mesure des impacts environnementaux du numérique :
contribution à l'évaluation de l'empreinte carbone (bilan carbone)
2. Réduction des impacts environnementaux :
mise en œuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d'amélioration
3. Développement de l'éco-conception des systèmes d'information :
intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT
4. Promotion de la sobriété numérique :
accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables
5. Déploiement d'actions de communication :
sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes
6. Pilotage des indicateurs de la démarche :
suivi et analyse des KPIs liés à la performance environnementale
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d'une alternance sur 2 ans.
Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable.
Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact.
Et concernant l'environnement du poste ?
La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN.
Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse.
Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d'offres PSC, avec une contribution significative des alternants.
L'intégration d'un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s'inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées.
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.