E.leclerc - adjoint chef de rayon épicerie salé - h/f

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

? GESTION OPÉRATIONNELLE DU RAYON

* Participer à l'organisation quotidienne du rayon épicerie salée (pâtes, riz, conserves, sauces, huiles, apéritifs, etc.).
* Assurer la mise en rayon, le réassort, la rotation des produits et la gestion des dates (DLC/DLUO).
* Garantir la bonne tenue du rayon : propreté, balisage prix, facing, lisibilité de l'offre.
* Appliquer et suivre les plans d'implantation et de merchandising.
* Participer aux inventaires et à la gestion des stocks (ruptures, surstocks, démarque).

? SUIVI COMMERCIAL & PERFORMANCE

* Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du rayon.
* Analyser les ventes et proposer des actions correctives (assortiment, mise en avant, promotions).
* Mettre en oeuvre les opérations commerciales et promotions nationales / locales.
* Être force de proposition pour optimiser l'offre produits.

? MANAGEMENT & ORGANISATION D'ÉQUIPE

* Assister le Chef de Rayon dans l'animation et l'encadrement de l'équipe (répartition des tâches, priorités).
* Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
* Assurer le relais managérial en l'absence du Chef de Rayon.

? RELATION CLIENT

* Accueillir, renseigner et orienter les clients.
* Garantir un rayon attractif et commerçant, orienté satisfaction client.
* Gérer les réclamations simples et remonter les informations utiles.

? HYGIÈNE, SÉCURITÉ & PROCÉDURES

* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
* Appliquer les procédures internes du magasin et du groupement.

PROFIL RECHERCHÉ

? COMPÉTENCES

* Expérience en grande distribution alimentaire, idéalement en épicerie salée.
* Connaissance des techniques de mise en rayon et de gestion des stocks.
* Sens du commerce, esprit d'analyse et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilités.

? QUALITÉS REQUISES

? Organisation et méthode
? Réactivité et autonomie
? Sens du service client
? Esprit d'équipe
? Motivation et implication terrain

? CONDITIONS & AVANTAGES

* Horaires variables selon planning (matin / après-midi).
* Rémunération selon profil et expérience.
* Avantages possibles : 13eme mois, primes, intéressement, participation, mutuelle.