Chargé de médiation culturelle

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La Ville de Marlenheim, habitants, située à 20 kilomètres à l’ouest de Strasbourg, cherche, un chargé de médiation culturelle affecté à la Médiathèque ( adhérents, documents). Le service est composé de deux personnes (dont le collaborateur faisant l’objet du recrutement) ainsi que d’une équipe d’une vingtaine de bénévoles.

L’agent de médiation culturelle sera amené à accueillir le public, à mener des actions de médiation et à gérer les prêts et les retours des documents. Il participera à la constitution, la gestion et la promotion des collections participera à la gestion quotidienne de la Médiathèque. Il contribuera à l’organisation de manifestations et d’animations culturelles. Missions / conditions d'exercice Accueil et renseignement du public / gestion des transactions de prêt :
-Assurer l’orientation, l’information et la bonne qualité d’accueil des usagers,
-Gérer les inscriptions, les prêts (sorties, retours, prolongations, réservations), réceptionner et ranger les documents,
-Effectuer des recherches documentaires.

Enrichissement des ressources documentaires :
-Sélectionner, commander, réceptionner, cataloguer et désherber les collections, bulletiner les revues,
-Préparer les échanges de documents avec la Bibliothèque Départementale d’Alsace,
-Participer à la mise en valeur des collections et à la création de supports de narration.

Mise en œuvre d’animations autour du livre et de la culture :
-Participer au montage des expositions,
-Accueillir des groupes,
-Participer à l’organisation et à la mise en oeuvre de manifestations,
-Concevoir et participer aux animations culturelles hebdomadaires (accueils d’auteurs, séances de contes, ateliers) et les adapter au public,
-Gérer les accueils scolaires.

Aide à la rédaction de supports de communication et mise à jour du portail internet de la Médiathèque :
-Participer à la mise à jour du Guide du lecteur et des chartes de la Médiathèque,
-Participer à la création des flyers et affiches pour les manifestations,
-Participer à la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de la Médiathèque,
-Participer à la création et à la rédaction de la newsletter mensuelle. Profils recherchés Connaissances et Savoir-Faire :
-Maîtrise de la bibliothéconomie,
-Bonne culture générale et littéraire,
-Connaissance de la production éditoriale,
-Connaissance de l’outil informatique
-Maîtrise des techniques d’animation,
-Notion des aspects de sécurité dans un établissement recevant du public,
-Connaissance de l’environnement territorial.

Savoir-Etre :
-Avoir le sens du service public,
-Etre en capacité de travailler à la fois en autonomie et en équipe,
-Savoir faire preuve d’adaptabilité,
-Avoir le sens de l’écoute et de l’observation,
-Etre rigoureux,
-Etre force de proposition,
-Savoir organiser son temps de travail et en rendre compte.

Divers :
-Permis B,
-Une maîtrise des logiciels métiers (notamment DECALOG) serait un plus,
-Port de charge occasionnel.