• Manager et fidéliser un embarqué de consultants : suivi des missions, organisation et tenue des bilans annuels, gestion des demandes salariés, gestion d’un plan de formation individualisé • Développement d’un périmètre client : réponse à appel d’offres, réponse aux sollicitations clients directes et aux besoins de remplacements consultants • Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients • Recrutement de consultants : participer au sourcing, mener les entretiens, réaliser les propositions financières et intégrer les nouveaux consultants (en collaboration avec l'équipe RH) • Pilotage stratégique de votre centre de profit • Reporting hebdomadaire de vos actions et résultats sur notre CRM • Négociation haut niveau, désamorçage des situations de crises, ventes complexes
Pourquoi nous rejoindre ? Vivre "l'expérience positive" chez Extia Ingénierie, c'est :
💰 Un package attractif : Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable) Prime de coaching Prime de croissance Prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an)
🚀 Un écosystème agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et un poste évolutif (évolution vers le poste de responsable d'agence à moyen terme) Un parcours de formation / coaching pour monter en compétence et évoluer en continu
Poste disponible en CDI à Aix-en-Provence
Process de recrutement : Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique
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