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Préparateur-magasinier / préparatrice-magasinière

Thanvillé
Intérim
Temporis
Magasinier
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Temporis Obernai : une agence d’emploi implantée localement depuis 10 ans composée d’une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver l’emploi qui correspond à vos attentes ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche 2 "préparateurs logistique polyvalents" H/F, pour notre client, concepteur et fabricant de solutions pare-soleil.

Rattaché(e) au responsable logistique, vos missions seront les suivantes :
- Réception des marchandises,
- Préparation de commandes / expédition,
- Gestion des stocks : rangement, inventaires tournants, signalement des anomalies.
- Port de charges lourdes

Une expérience professionnelle dans le domaine logistique ou en préparation de commandes est souhaitée. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique (AX, pack Office). Détenir les permis CACES suivants : chariots élévateurs CACES 3 et 5 et gerbeur seraient un réel plus.

Informations complémentaires :
- Horaires de travail : journée (7h00-15h15) )
- Durée : dès que possible jusqu'à fin septembre minimum
- Rémunération : 12,47 euros/hre + tickets restaurant + IFM + ICP
- Lieu de mission : Thanvillé (67220)

Intéressé(e) par cette offre ? Postulez en ligne en créant votre espace candidat sur notre site : Temporis Franchise ou venez nous rencontrer en agence ! Vous pouvez également envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante :

Ce que nous proposons :
•Un suivi personnalisé tout au long de votre mission.
•La possibilité d'un acompte chaque semaine.
•+21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.
•Un accès privé et dématérialisé à vos contrats et fiches de paie.

Temporis, c'est l'emploi nouvelle génération.

Rejoignez-nous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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