IMMO Mousquetaires recherche un(e) Asset Manager Senior pour sa Direction du Patrimoine en contrat à durée indéterminée. Le poste est basé sur le site de Tréville à Bondoufle et est à pourvoir immédiatement.
Pour le compte des différentes foncières du Groupement lAsset Manager Senior optimise la gestion des actifs immobiliers investit en achetant des biens et en travaux de maintenance établit des plans daction transverses pour optimiser la performance et pilote le plan de cessions des actifs. Il est également le référent pour lun des fonds dIMMO Mousquetaires.
Rattaché(e) au Responsable Asset vos missions seront :
* Analyser les projets dinvestissements et leur impact sur la valorisation des actifs avec les Directions régionales
* Élaborer les plans dinvestissement pluriannuels avec la Direction Construction
* Définir la politique locative avec la commercialisation
* Piloter le suivi des impayés et contentieux avec la Gestion Locative
* Valider les expertises immobilières et assurer le suivi des prestataires
* Analyser les dossiers dacquisitions et définir les actifs à céder
* Présenter la valeur des actifs et fixer les prix de cession
* Définirles actifs non stratégiques à vendre en cohérence avec la stratégie patrimoniale
* Accompagnement dun asset manager junior.
Qualifications :
* Formation supérieure en immobilier finance gestion de patrimoine ou équivalent.
* Expérience significative en gestion immobilière valorisation dactifs ou pilotage de projets immobiliers.
* Première expérience en management souhaitée.
* Maîtrise des analyses financières immobilières et des mécanismes de valorisation.
* Capacité à travailler en transversal avec différents services (construction commercialisation gestion locative).
* Rigueur sens de lanalyse autonomie et qualités relationnelles.
Avantages :
Fourchette de rémunération : Fixe Prime sur objectif
Accord télétravail 13ème mois RTT intéressement offres CE réduction sur vos achats
Sur site : Restauration drive salle de sport conciergerie etc.
EEO Statement :
Chez les Mousquetaires seules les compétences font la différence. Le Groupement sengage activement en faveur de la diversité en créant un environnement de travail inclusif qui garantit légalité des opportunités pour chacun(e).
J-18808-Ljbffr
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