Directeur ressources et coordination

Directeur Ressources et Coordination, Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Impulser la stratégie et la vision métier de la direction.
Encadrer les activités de la direction et manager ses agents.
Piloter le risque de gestion, l’avancement budgétaire et l’organisation de la direction.
Piloter et coordonner les projets liés aux différents secteurs cités ci-après : finances, budget, animation territoriale, ressources humaines, numérique, commande publique, juridique, assemblées, moyens généraux, moyens techniques, communication, patrimoine, occupation du domaine public, relation usagers et citoyens.

Assurer le suivi et le bon déroulement des projets dédiés à la direction. Missions / conditions d'exercice Management stratégique et pilotage de l’équipe
- Encadrer, animer et piloter l’équipe de direction.
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’avancement des projets (délais, moyens, conventionnement).
- Garantir la sécurité juridique et financière des activités de la direction.

Gestion financière et administrative
- Élaborer et suivre les budgets, organiser le dialogue de gestion interne.
- Piloter le suivi comptable (exécution budgétaire, CAP 20).
- Planifier recettes et dépenses, sécuriser les recettes liées à l’occupation du domaine public.
- Coordonner les démarches liées à la commande publique et au cadre juridique/institutionnel.

Animation territoriale et coordination des politiques publiques
- Assurer le lien avec les acteurs locaux (communes, associations, etc.).
- Articuler les projets locaux avec les stratégies métropolitaines (mobilité, voirie, logistique, infrastructures).
- Participer à la cohérence et à la vision globale du territoire.

Support aux fonctions internes
- Relayer et coordonner la politique RH et les besoins en moyens généraux.
- Contribuer à l’évolution du système d’information avec la Direction du numérique.
- Organiser la gestion des autorisations d’occupation du domaine public. Profils recherchés Vous êtes diplomé de Bac + 3 à 5, vous connaissez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités locales.

Vous savez manager et encadrer une équipe, piloter l'activité, conduire des projets (de la conception à l'évaluation), maitriser les outils et les procédures.

Vous êtes connu et reconnu pour être un bon communiquant

Vous êtes rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.

Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe. #J-18808-Ljbffr