Nous avons un poste à pourvoir au sein de notre nouvelle agence de Senlis (60).
Vous aurez pour principales missions :
* le sourcing de candidats (tous profils/tous secteurs d'activité), leur évaluation et la conduite des entretiens de recrutement
* la proposition de CV à nos clients et prospects
* la gestion et le suivi des offres d'emploi (sourcing sur jobboard et réseaux sociaux, rédaction, diffusion, réponses),
* la gestion des contrats de travail, des DUE, des visites médicales ainsi que diverses tâches administratives liées à l'administration du personnel
* relations avec les partenaires locaux pour l'emploi, organisation de sessions de recrutement collectives.
* Il s'agit d'un poste avec des missions variées dans lequel vous pourrez vous épanouir car riche de rencontres, de découverte de divers métiers (industrie/tertiaire/logistique/alimentaire), d'esprit d'équipe et non routinier.
Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe international soudée et dynamique, qui sait allier travail et bonne humeur !
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou gestion et/ou avez une première expérience en agence d'emploi, cabinet de recrutement ou service Ressources Humaines.
Votre sens du service client, votre enthousiasme à travailler en équipe et votre rigueur sont des qualités indispensables au poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
* Recrutement: 1 an (Requis)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2026
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