Company RENAULT s.a.s. Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Vos missions:
En lien avec les Chefs de Projet Formation «Production Engineering» et «Métavers Industriel», vous aurez pour mission de :
* Participer à l’ingénierie et au déploiement de dispositifs de formations pour les collaborateurs et collaboratrices de la direction Industrie et Qualité, et du Groupe Renault sur un périmètre international.
* Promouvoir nos actions de formations (site, réseaux…).
* Contribuer aux divers événements de l’académie (open forum, comités de compétences, …).
* Suivre l’avancement d’un projet de conception de formations (e-learning, présentiel, distanciel, blended, …).
Votre profil:
Vous préparez un Master en lien avec la gestion de projet, ou le développement des compétences, et avez un intérêt pour le digital.
Savoir-être : force de proposition, créativité, qualités relationnelles, esprit de synthèse, rigueur.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!
Job Family Transverse Contract Duration 24 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
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