Caiom - directeur (trice) de la citoyenneté et des collectivités locales

Informations générales Référence 063ATK0002-116595 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice / Directeur de service déconcentré Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CAIOM - Directeur (trice) de la citoyenneté et des collectivités locales Description du poste Groupe RIFSEEP G1 NBI : 30 points Durée attendue sur le poste : 5 ans Vos activités principales -Activités managériales : Piloter par objectifs les services composant la direction Gérer les ressources humaines affectées à la direction Repérer et prévenir les dysfonctionnements Veiller au respect des indicateurs et des valeurs-cibles dans le cadre de la performance Veiller à la mise en œuvre du référentiel Qual-e-ATE et du contrôle interne comptable -Relations avec les collectivités territoriales : Apporter conseil aux élus en matière de contrôle de légalité et prévention des contentieux Accompagner les collectivités territoriales dans leurs projets de territoire en utilisant tous les outils disponibles : DETR, DSIL, FNADT, CPER, pacte métropolitain, fonds vert, etc Veiller au respect des priorités de contrôles définies dans la stratégie de contrôle de légalité et de contrôle budgétaire Veiller au suivi des pactes financiers en lien avec les collectivités concernées Suivre les dossiers politiquement et médiatiquement sensibles Coordonner les services dans la préparation de l’assemblée générale de l’association départementale des maires du Puy-de-Dôme et de l’assemblée générale de l’association des maires ruraux. -Activités réglementaires Veiller au bon déroulement des élections politiques et professionnelles (chambres consulaires) Suivre et contrôler la gestion des dossiers en matière de réglementation générale et de tâches de proximité Donner les orientations d’action et valider les propositions de décision avant présentation au corps préfectoral Veiller à la bonne exécution des frais de contentieux (relations du Bureau des affaires juridiques et contentieuses avec la direction des migrations et de l’intégration) Conditions particulières d'exercice Votre environnement professionnel - Activités du service La direction de la citoyenneté et des collectivités locales est composée de quatre bureaux : le bureau des élections, de la réglementation et des missions de proximité, le bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l’État, le bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité ainsi que le bureau des affaires juridiques et contentieuses. - Composition et effectifs du service 29 agents ( 1 ou 2 apprentis, 1 service civique) - Liaisons hiérarchiques La préfète/ le préfet La secrétaire générale/ le secrétaire général - Liaisons fonctionnelles Les élus et les services administratifs des collectivités locales, la DDFIP et les DDI, les juridictions administratives, le SGC, les usagers dans le cadre des missions de proximité Poste éligible au télétravail : Non Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité indispensable Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis Connaissance technique au choix : niveau pratique à acquérir Connaissance technique au choix : niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir manager : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis Connaissance technique au choix : niveau pratique à acquérir Connaissance technique au choix : niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir manager : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Aides à l'installation Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi. Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne. Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement. FORMULAIRE DE DEMANDE DE DETACHEMENT CAIOM A JOINDRE A VOTRE DEMANDE : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-12/Formulaire%20CAIOM%202026.pdf Fondement juridique du recrutement Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer Article L332-2 2° Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du 63 -Direction de la citoyenneté et des collectivités locales Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) la/le Secrétaire général(e) : 04 73 98 62 00 - jean-paul.vicat@puy-de-dome.gouv.fr