Poste : En tant que Coordinateur Paie, vos responsabilités consisteront à :
* Gérer l'ensemble du processus de paie pour l'organisation ;
* Manager une petite équipe, en veillant à la formation et au développement continu des membres de l'équipe ;
* Assurer la conformité de toutes les procédures de paie avec les réglementations en vigueur ;
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines pour résoudre les problèmes de paie ;
* Assurer la liaison avec les fournisseurs externes de logiciels de paie ;
* Préparer et présenter des rapports sur les données de paie à la direction.
N/C
Profil : Pour le poste de Coordinateur Paie :
* Une excellente maîtrise de CEGI serait un plus non négligeable.
* Vous avez eu des premières fonctions en management d'une petite équipe ;
* Vous avez une connaissance du secteur médico-social ;
* Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diverses parties prenantes ;
* Vous avez une excellente capacité d'organisation et de gestion du temps ;
* Vous avez une forte attention aux détails et une capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.
Entreprise : Notre client est une organisation à but non lucratif bien établie, reconnue pour son dévouement à la fourniture de services de qualité dans le domaine médico-social.
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