Ie -ingénieur d'études, spécialité archéologie

Vos missions en quelques mots Placé sous l’autorité du conservateur régional de l’archéologie, il est chargé de mettre en œuvre la politique archéologique régionale, dans le respect de la réglementation et des orientations majeures du ministère de la Culture. Il assure la gestion des dossiers d'archéologie dans le périmètre territorial qui lui a été confié (répartition territoriale des communes de Guadeloupe et Iles du Nord). Il participe à la mise en œuvre de l'ensemble des missions du service dans les domaines de l'administration du patrimoine archéologique, de la recherche et de la diffusion des connaissances, Au sein du SRA, il assure les missions suivantes : Missions et activités principales : 1/Régie des collections et gestion des dépôts Conservation : Définition et mise en œuvre de la politique de conservation préventive et de restauration Veille juridique de la règlementation sur le mobilier archéologique Rédaction de cahiers des charges et suivi des chantiers des collections Veille sanitaire Régie des collections : Réalisation d’inventaires, intégration dans la base de données mobilier Réception et gestion des données scientifiques de l’archéologie (biens archéologiques mobiliers, documentation et archives de fouilles) issues des versements d’opérateurs Réception et validation des demandes de consultation, d’analyse, de sortie pour étude ou exposition Ouverture des collections aux chercheurs. Gestion des dépôts : Suivi des travaux dans les dépôts, des commandes équipements et matériels. 2/Archéologie préventive Prescription et contrôle des opérations d'archéologie préventive, diagnostics et fouilles. Cahiers des charges scientifiques, analyse des offres, contrôle scientifique et technique de l'État sur les opérations, dialogue avec les différents intervenants (opérateurs de l'archéologie, aménageurs). 3/Carte archéologique nationale Définition et mise en œuvre de l'inventaire archéologique régional. Contribution à la création et à la révision des zones de présomption de prescription archéologique et leurs arrêtés (ZPPA) prévus au titre de l'archéologie préventive pour son territoire de compétence. Mise à jour et enrichissement de la base Patriarche (enregistrement et dépouillements des sources, en particulier des rapports d'opérations archéologiques) avec géoréférencement et indexation des sources. Missions transversales d'expertise scientifique dans les domaines de compétence de l'agent, liquidation de la taxe d'archéologie préventive, interventions archéologiques de terrain, participation aux bulletins scientifiques régionaux, participation à des actions de recherche, publications. Profil recherché Compétences techniques Connaissance accrue des dispositions du Code du Patrimoine (livre V) et de la loi LCAP Solides connaissances de la réglementation et des procédures en archéologie Bonne connaissance du domaine de spécialité et des droits de l'urbanisme et de l’environnement Maîtrise des dispositifs, de procédures et de la réglementation en matière de biens archéologiques mobiliers et vestiges anthropobiologiques, de conservation préventive et de gestion des dépôts archéologique Connaissance des méthodologies d'enregistrement des données archéologiques de terrain, des méthodes de gestion documentaire et des techniques d'inventaire et de classement Maîtrise/expertise en géomatique et des applications SIG et bases de données du ministère de la Culture (ArcView, Patriarche) et logiciel similaire (Qgis, ArcGis) Maîtrise des outils bureautiques standards : traitement texte, tableur, base de données. Connaissance des logiciels métier de l'archéologie, applications ARP et Patronum. Compétences scientifiques Connaissances en archéologie des périodes amérindiennes et coloniales Savoir-faire Travailler et communiquer au sein d'une équipe et avec son environnement professionnel Utiliser les outils, les matériels, les produits selon un protocole établi Capacité de synthèse et d'expertise dans son domaine de compétence Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être Sens du service public et des relations humaines Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et sens de l'initiative Aptitude au travail d'équipe Capacités rédactionnelles Mobilité et autonomie Adaptation et réactivité Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter damien.heurtebise@culture.gouv.fr sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr