Description du poste
Le(la) Directeur(-trice) Comptable et Financier(ière) est membre de l'équipe de Direction, composée également de la Directrice et de la Directrice Adjointe.
Au-delà des attributions règlementaires liées à sa fonction, le Directeur Comptable et Financier, en tant qu'agent de Direction, est étroitement associé à la définition des orientations stratégiques et à l'atteinte des objectifs.
Le Directeur Comptable et Financier contribue, activement, à la déclinaison opérationnelle de ces orientations en se voyant chargé de porter des projets stratégiques transverses.
Actuellement, 2 projets stratégiques transverses ont été confiés à la Directrice Comptable et Financière en poste : la transition écologique et l'Intelligence Artificielle.
Ces missions seront à revoir en fonction du profil du candidat.
Il participe aux différentes instances décisionnelles et de pilotage de l'organisme.
Le Directeur Comptable et Financier, assisté d'une Fondée de Pouvoir, assure le pilotage des activités et opérations comptables et financières de la CPAM. A ce titre, les services Comptabilité (5 personnes) et Maîtrise des Risques (5 personnes), lui sont rattachés.
Selon le profil du candidat, dans le cadre des dispositions de l'article D-9 du code de la Sécurité Sociale et au-delà de ses missions propres, il pilotera directement l'intégralité du Recouvrement, de la Lutte contre la fraude et du Contentieux (dont la Commission de Recours Amiable des CPAM de Haute-Saône et du Territoire de Belfort), composé de 6 personnes.
Profil recherché
Vos compétences
Il est attendu du candidat une forte capacité à s'intégrer au sein de l'équipe de Direction, fonctionnant de façon collégiale.
Outre la vision stratégique et la capacité à conduire des projets, le candidat devra particulièrement démontrer :
1. Une réelle volonté à travailler en transversalité et étroite collaboration avec les services ordonnateurs dans une logique résolutive
2. Des compétences managériales avérées favorisant la conduite du changement et l'atteinte des objectifs.
Votre formation
Diplôme EN3S/CAPDIR/CESDIR avec Mention comptable, Cescaf ou diplôme/expérience prévus par l'arrêté du 20 novembre relatif à l'accès à l'emploi d'agent comptable d'un organisme de sécurité sociale.
Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences.
A noter que depuis mars, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.
Condition particulière :
L'inscription sur la liste d'aptitude L3 des candidat(e)s doit être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.
Informations complémentaires
Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement …).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.