VOS FUTURES MISSIONSTraduction fonctionnelle & exécution- Traduire les features priorisées par le **Product** Management en user stories claires, testables et bien découpées. - Participer à la définition fonctionnelle détaillée avec les parties prenantes (UX, experts métier, architectes. ). - Animer le backlog de l'équipe, organiser et animer les rituels agiles, assurer la qualité fonctionnelle des livrables. Documentation produit- Rédiger, structurer et maintenir à jour la documentation produit fonctionnelle (aide en ligne, guides d'utilisation, release notes. ). - Travailler en lien avec les équipes support, delivery et marketing pour diffuser les informations produit efficacement. - Veiller à la cohérence entre les fonctionnalités développées et leur présentation/documentation aux utilisateurs finaux. Coordination & alignement transverse- Jouer le rôle de référent fonctionnel au sein de l'équipe R&D. - Assurer un lien fluide avec le **Product** Manager, les experts métier, les testeurs et les utilisateurs internes. - Participer à la préparation des démonstrations produit et aux tests fonctionnels. LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès un premier échange de préqualification avec notre Talent Acquisition Business Partner Emma, vous rencontrerez et échangerez avec Mikael, votre manager ainsi que Philippe, le directeur R&DVOS ATOUTS POUR CE POSTE- Vous avez au moins 5 ans d'expérience comme **Product** Owner ou équivalent, dans un environnement logiciel complexe. - Vous connaissez les outils industriels : PLM, CAO, ERP, ou avez un bon bagage métier dans l'industrie. - Vous aimez clarifier, découper, documenter, expliquer. - Vous savez équilibrer vision fonctionnelle, exécution agile et qualité de livraison. - Vous avez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles. )- Le développement de vos compétences avec le catalogue interne de formation l'Academy : +150 modules accessibles partout, à tout moment et pour tous nos collaborateurs- Des actions d'engagement RSE à l'initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs, courses solidaires... )- Des opportunités de mobilité interne, en France et à l'internationalVenez vivre des expériences variées, rejoignez-nous !VOS FUTURS AVANTAGES- RTT (entre 9 et 11 par an)- **Télétravail** 2 jours par semaine- Prime de vacances- Prime de Cooptation- Intéressement et Participation- Carte Ticket Restaurant Edenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%)- Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%)- Remboursement de l'abonnement transports en commun (Prise en charge 50%)- Accompagnement individualisé des collaborateurs en situation de handicap- 1% LogementCet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrat de travail saisonnier.Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en conduite de production agricole option vigne et vin, en production horticole option production fruitière.Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier.Un Bac professionnel ou BTS Agricole en viticulture-oenologie peut être demandé pour les fonctions d'encadrement en viticulture.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peu(vent)t être demandé(s).Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage, élevage spécialisé (aviculture, cuniculiculture, ...).Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un certificat de production, transformation et commercialisation des palmipèdes à foie gras peut être requis pour les postes de gaveur.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Des formations spécifiques ou des spécialisations (titre homologué de berger, certificat de Conduite d'élevage caprin et commercialisation de produits, ...) peuvent être demandées pour les postes de berger, d'éleveurs caprins, ...Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs.Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers.Des permis et habilitations spécifiques sont requis pour le transport des animaux.Cet emploi/métier est accessible avec un CAP/BEP Agricole en productions animales et agricoles, agriculture et élevage.Il est également accessible avec une expérience professionnelle en élevage sans diplôme particulier.Un Bac Professionnel ou un BTS Agricole en gestion et conduite d'exploitation agricole ou en productions animales peut être demandé pour les fonctions d'encadrement.Un Brevet Professionnel de Responsable d'Exploitation Agricole -BPREA- est requis pour l'obtention de financements spécifiques (prêts bonifiés) destinés à faciliter l'installation des jeunes agriculteurs. #J-18808-Ljbffr
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