Auxiliaire de vie f/h

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Le service de maintien à domicile (SMAD) accompagne les personnes âgées pour les actes de la vie courante.

Le SMAD recrute :

Auxiliaire de vie F/H

(Cadre d'emploi des agents social Catégorie C)

Les auxiliaires de vie de la Ville de Montrouge, qualifiés et formés tout au long de leur carrière, apportent une aide régulière dans les actes quotidiens en maintenant l’autonomie des personnes :

Poste

Les missions principales :

La prise en charge des bénéficiaires du SMAD

Vous avez pour mission l'aide à l'hygiène corporelle (Toilette, change, avec ou sans matériel) ainsi que l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (préparation de repas, aide aux courses, accompagnement dans les sorties, aide administrative).

L'entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge et repassage)et vous êtes le lien avec l’environnement de la personne à son domicile : la famille, le personnel de l’assistance sociale, les infirmiers, aides-soignants…

Nous recherchons des personnes motivées par un métier à vocation humaine !

Profil recherché

Les compétences attendues:

Vous êtes diplômé(e) du secteur (DEAES, ADVF, bac pro...) OU avez une expérience similaire.

Passionné(e) du métier, vous aimez prendre soin des personnes fragiles, La dépendance ne vous gêne pas et vous aimez aider votre prochain.

Organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail.

CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT

1. Date de diffusion : 03 juillet 2023
2. Ouverture : Titulaire / Contractuel
3. Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis

Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaines :

4. Du lundi au vendredi : 8h00 -16h30
5. 10h30-19h00 ( 15 jours tous les six mois )
6. 1 weekend / mois travaillé ( en coupure)
7. Temps partiel possible à voir avec l'employeur.
8. Réunion d'équipe 1 fois par semaine
9. Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, Prime Ségur de 183€ net, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.
10. Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire