Conducteur collecteur / conductrice collectrice de lait h/f

TEMPORIS Beaupréau RECRUTE : CONDUCTEUR SPL (H/F) – CDI

L’agence Temporis Beaupréau accompagne l’un de ses clients, acteur reconnu du transport laitier, dans le recrutement de conducteurs SPL (H/F). Vous intégrerez une entreprise dynamique d’environ 50 collaborateurs, en pleine croissance.

Des organisations adaptées à votre profil :
Que vous soyez à la recherche d’un temps plein, d’un temps partiel, d’un complément d’activité ou d’un poste aménagé pour jeunes retraités, plusieurs formats sont possibles selon votre situation.

Vos missions :

- Collecter le lait directement auprès des exploitations agricoles et le transporter vers les sites industriels, sur un périmètre grand régional
- Effectuer les opérations de maintenance et de manutention liées aux normes du transport agroalimentaire (tests de cuve, contrôles, etc.)
- Travailler en autonomie, de jour ou de nuit, avec un matériel récent, entretenu et renouvelé régulièrement

Organisation des tournées :

- Tournées de jour : départ entre 5h30 et 8h selon vos préférences
- Travail un week-end sur deux et les jours fériés

Profil recherché :

- Permis CE, FCO à jour et carte conducteur valide
- Autonomie et sens des responsabilités
- Intérêt pour le monde agricole (expérience ou curiosité)
- Débutants acceptés : formation complète dès l’intégration, avec 3 semaines en doublon

Conditions et avantages :

- CDI
- Rémunération : 12,14 €/h en intérim, puis évolution à 13 €/h en CDI
- Prime liée à la consommation de carburant
- Prime variable selon le chiffre d’affaires
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- CSE externalisé
- Parc de véhicules récents (tracteurs renouvelés tous les 3 ans)
- Intégration encadrée par des tuteurs expérimentés
- Entreprise à taille humaine et ambiance conviviale
- Coach sportif présent tous les mardis soirs sur site

Intéressé(e) ?
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Victor, Lola & Chloé attendent votre CV !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.