Directeur du departement conseil en qualite de vie au travail (h/f)

Votre job

Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d’Ayming ?

Vous aurez la chance, en qualité de Directeur de l’activité, d’animer et de coordonner une équipe en France de consultants et d’experts en charge de déployer auprès de nos clients des accompagnements en matière d’absentéisme, d’engagement, de prévention des risques professionnels et psycho-sociaux, d’inclusion et d’accompagnement des managers au changement.

Vos responsabilités principales :

1. Piloter l’activité (affecter les missions, garantir l’atteinte des objectifs en termes de rentabilité, suivre les résultats…)
2. Participer activement au développement commercial en lien avec la direction commerciale et marketing
3. Promouvoir auprès de nos clients et réseaux notre baromètre de l’absentéisme et de l’engagement
4. Contribuer à la digitalisation des offres de qualité de vie au travail

Vos talents et aspirations professionnelles :

* Une expérience en tant que Directeur d’activité, conseil ou RH
* La conviction qu’une démarche QVT génère bien-être et performance
* La capacité à analyser et présenter des situations de planning complexes
* Un bon niveau d’anglais
* L’esprit d’équipe et le goût du challenge

Vous êtes :

* Organisé, rigoureux, exigeant, curieux
* Reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes et à prioriser
* Orienté relation client et solutions
* Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement
* Intéressé par le développement de solutions digitales pour compléter nos offres

Si vous devenez un Aymer :

Vous bénéficierez :

* De bien-être au travail et de perspectives de carrière, notamment via notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
* Un programme d’évolution de carrière avec nos 5 programmes RH
* De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, jours de télétravail par an
* De moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année
* Statut Cadre, avec jours travaillés par an
* Rémunération fixe et variable selon profil

Avantages sociaux :

* Indemnité télétravail & indemnité téléphonie
* Prime flexible et individualisable
* Prévoyance et mutuelle
* Ticket restaurant
* Remboursement des titres de transport
* CSE
* Soutien à la parentalité
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