Offre n° 1961402
Directeur Général F/H - Direction générale (H/F)
Descriptif du poste: Nous recrutons pour une association engagée en faveur de linclusion et de laccès à lemploi grâce au numérique comme levier dinsertion sociale, son ou sa prochain.e Directeur.rice Général.e. Dans un contexte de transformation et de consolidation, cette structure entre dans une phase décisive de renouvellement stratégique. Lenjeu du poste sera de renforcer durablement son modèle économique, sécuriser ses ressources financières, faire évoluer sa proposition de valeur et porter une vision ambitieuse des usages du numérique, notamment à laune des mutations liées à lintelligence artificielle.
Responsabilités principales
* Concevoir et déployer une stratégie de financement diversifiée auprès dacteurs publics, privés, fondations et partenaires institutionnels
* Consolider les relations avec les bailleurs existants, développer de nouveaux partenariats stratégiques et piloter les réponses aux appels à projets
* Garantir les équilibres financiers, sécuriser la trésorerie et accompagner la pérennisation du modèle économique
* Définir la vision stratégique et les priorités de développement, puis les traduire en feuilles de route concrètes et mesurables
* Porter une réflexion prospective sur lavenir de la structure, lévolution des besoins des bénéficiaires, les transformations du marché de lemploi et les impacts de lintelligence artificielle sur les compétences à développer
* Faire évoluer les programmes et approches pédagogiques afin de renforcer limpact social de lorganisation et répondre aux attentes de partenaires et financeurs en quête dinnovation
* Représenter lorganisation auprès des partenaires clés, institutions, réseaux professionnels et médias afin de renforcer sa visibilité nationale et européenne
* Encadrer, mobiliser et accompagner une équipe engagée dans un contexte de transformation, en favorisant la responsabilisation et la montée en compétences
Profil recherché
* Vous justifiez dau moins 8 ans dexpérience dans des fonctions de direction déquipes pluridisciplinaires dans lESS, limpact social ou au sein denvironnements en transformation. Une compréhension du domaine de la formation est un atout.
* Vous disposez dun parcours confirmé en levée de fonds auprès dacteurs publics et privés, et savez construire des relations durables avec des financeurs exigeants. La capacité à gérer des financements de manière autonome et proactive, et lappétence réelle pour cette démarche, est un critère prioritaire de ce recrutement.
* Leadership fédérateur, vision stratégique, sens du résultat et excellente communication sont vos forces pour accompagner une organisation dans une nouvelle étape de son développement. Vous savez décider avec discernement, embarquer les équipes et incarner un projet à fort impact.
* Force de proposition, vous aimez faire émerger de nouvelles idées et transformer les intuitions en actions concrètes.
* Vous comprenez les enjeux du numérique et de lIA non comme un sujet technique mais comme un levier dimpact social et vous êtes capable den incarner la vision auprès de financeurs et partenaires.
* Vous souhaitez en faire un levier dinclusion sociale au service des publics accompagnés.
* Anglais : niveau B2 / C1 souhaité
* Vous souhaitez prendre la tête dune organisation engagée et contribuer à un projet à forte utilité sociale dans un moment stratégique?
Type de contrat
CDI
Salaire
* A négocier
Expérience
* 8 An(s). Cette expérience est indispensable.
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale. Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin dœuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Omeva garantit légalité des chances et léquité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.
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