La culture d’American Express repose sur 175 ans de tradition d’innovation, de et de comportements de leadership partagés,et un engagement inébranlable à soutenir nos clients, communautés et collègues. En tant que membre de l’équipe Amex, vous bénéficierez de ce puissant soutien avec une prise en charge complète de votre bien-être et de nombreuses opportunités d’acquérir de nouvelles compétences, de développer votre leadership et de faire évoluer votre carrière.
Ici, votre avis et vos idées comptent, votre travail a un impact et ensemble, vous nous aiderez à définir l’avenir d’American Express.
American Express recherche un nouveau talent pour rejoindre son activité International Card Services en tant que Business Analyste.
Une opportunité pour le candidat d’intégrer le secteur des paiements et services financiers. Il ou elle participera à l’élaboration et l’application de la stratégie commerciale d’une marque forte, orientée client, et reconnue mondialement.
Quel sera votre impact sur ce poste?
L’équipe Business Planning est un maillon clef de la stratégie de la division ICS d’Amex. L’équipe est en charge de s’assurer de l’exécution de la stratégie internationale par notre division et fournit aux équipes commerciales, opérationnelles et marketing les analyses et informations permettant de déployer la stratégie dans tous les départements de la division.
Le rôle de l’équipe s’établit autour de 3 axes :
1. Suivi des performances financières et commerciales
2. Aide à la prise de décision stratégique et opérationnelle (analyse data)
3. Business support (notamment l’optimisation des process)
Responsabilités principales :
Après une solide formation sur les solutions American Express, vous serez en charge des missions ci-dessous :
4. Analyse et suivi de l’activité commerciale du segment Consumer (ou autres segments)
5. Gestion du process IO (Investment Optimization)
6. Interface avec les équipes centrales (IO, FP&I)
7. Gestion des process de mise à jour des Budget Lines Oracle et suivi de l’utilisation du budget
8. Développement et production de reporting mensuels/hebdos
9. Projets / Etudes ad-hoc (élaboration de business case, forecast financier, roadmap et suivi de KPI)
10. Gestion du process des incentives Enquiries
11. Aide à l’élaboration de présentation pour les Comités de Direction, visites de marché
12. Participer activement à l'harmonisation et l'homogénéisation des outils/process
13. Flexibilité des missions selon l’évolution des besoins business
Qualifications minimum :
De Formation Bac +5 Finance / Commerce, vous possédez les compétences suivantes :
14. Le candidat idéal devra donc être un bon communicant, capable d’exprimer ses recommandations clairement et basées sur ses analyses, en gardant à l’esprit les objectifs de croissance de la division ICS.
15. Une excellente maîtrise d’Excel est primordiale et une bonne maîtrise de PPT est nécessaire
16. L’équipe que le candidat intégrera est très dynamique, positive et accueillante. Le candidat idéal doit se retrouver dans cette description. La volonté d’apprendre et les capacités à interagir avec de nombreux interlocuteurs sont essentielles.
17. Les échanges en Anglais étant quotidiens, une maîtrise de cette langue avec un niveau professionnel est indispensable
18. Une appétence pour le langage SQL et l’univers des base de données est un atout
Non-considerations for sponsorship: Employment eligibility to work with American Express in France is required as the company will not pursue visa sponsorship for these positions.
Considerations for sponsorship: Depending on factors such as business unit requirements, the nature of the position, cost and applicable laws, American Express may provide visa sponsorship for certain positions.
We back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. This means caring for you and your loved ones' physical, financial, and mental health, as well as providing the flexibility you need to thrive personally and professionally:
19. Competitive base salaries
20. Bonus incentives
21. Support for financial-well-being and retirement
22. Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and disability benefits (depending on location)
23. Flexible working model with hybrid, onsite or virtual arrangements depending on role and business need
24. Generous paid parental leave policies (depending on your location)
25. Free access to global on-site wellness centers staffed with nurses and doctors (depending on location)
26. Free and confidential counseling support through our Healthy Minds program
27. Career development and training opportunities
Offer of employment with American Express is conditioned upon the successful completion of a background verification check, subject to applicable laws and regulations.
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