Contexte de la Mission :
Notre client recherche un développeur expérimenté pour accompagner la transformation de son système d'information dans le cadre d'un projet de Migration de SAP ECC6 vers S/4HANA, spécifiquement sur le module Ressources Humaines (HR).
Rôles et ResponsabilitésLe consultant sera en charge du développement et de la maintenance des programmes spécifiques (ABAP) pour le module HR, incluant notamment :
L'analyse et la remédiation du code ABAP existant pour assurer la compatibilité avec S/4HANA.
Le développement de nouvelles fonctionnalités dans l'environnement S/4HANA.
Le support aux phases de tests (unitaires et d'intégration).
Profil candidat:
Expérience Requise : Minimum 5 à 6 ans d'expérience en développement SAP HR.
Compétences Techniques : Maîtrise d'ABAP/4, expertise des spécificités techniques du module HR. La connaissance des enjeux techniques liés à la migration S/4HANA est un atout.
Langues : Anglais courant est obligatoire.
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