Poste : Poste et missions
Nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté ayant une connaissance approfondie sur le périmètre Big Data et le Framework Hadoop, et plus particulièrement la distribution Cloudera.
Quelles seront vos missions ?
* Gestion des Plateformes de Big Data :
Concevoir, installer et administrer les environnements des différents clusters hadoop, en assurant leur performance, sécurité et les migrations. Administration quotidienne des composants : de l’éditeur Cloudera (HDFS, Yarn, Hbase, Hive, Kafka, Solr, Knox, Spark, Ranger, Zookeeper, Kerberos, LDAP)
* Gestion des incidents : Analyser les incidents et mettre en place les remédiations. Interagir avec le support de l’éditeur et les équipes système.
* Travail avec les plateformes transverses : Travailler étroitement avec la plateforme de Data Science, qui est intégrée comme Edge Node au cluster.
* Administration ETL DataStage : Administration, déploiement, installation de moteur ETL DataStage de l’éditeur IBM.
* Amélioration continue : Améliorer en continue l’infrastructure, qu’il s’agisse de performance, de sécurité ou de fonctionnalités demandées par les utilisateurs. Améliorer l’accès à la donnée et son stockage (batch processing, stream processing)
* Support : Apporter un support quotidien aux équipes applicatives et métiers dans leurs études de cas d’usage, leurs problématiques de développement ou de montée en charge.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* Formation : Diplôme en informatique (bac +5).
* Expérience avérée dans la gestion des plateformes Big Data.
o Expérience d’au moins 2 ans de développement (python, java, autre)
o Expérience d’au moins 1 ans sur la mise en œuvre de plateformes sous Linux
o Expérience d’au moins 3 mois sur le développement ansible
* Compétences Techniques :
Maîtrise des technologies Linux, Bash, Ansible, Python, Bases de données
* Communication et Collaboration :
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
Un package social attractif :
* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.