Un mot sur ECLIPSE :
Eclipse est un cabinet de recrutement à taille humaine implanté sur Lyon composé de deux pôles d'activités bien distincts.
- Le pôle comptabilité/Finance/Audit/Conseil/Expertise s'adressant à une clientèle d'entreprises et de cabinets comptables.
- Le pôle Immobilier et Construction s'adressant aux acteurs du Bâtiment/des Travaux Publics/du Facility Management/Services généraux.
Nous accompagnons nos clients sur leurs recrutements en CDD et CDI sur l'ensemble de la région Rhône Alpes.
ECLIPSE se démarque par sa volonté d'accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et de faire de la recherche d'emploi une étape positive de la vie professionnelle.
Ainsi, si vous êtes en quête d'un nouveau challenge, nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous accompagner à atteindre votre objectif.
Plus d'informations sur notre site internet à l'adresse suivante: www.eclipse-recrutement.fr
Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire / Assistant(e) syndic H/F basé(e) à Saint-Laurent-du-Pont.
Notre client est une régie immobilière disposant de deux agences en Isère (Grenoble et Saint-Laurent-du-Pont). Le recrutement concerne l'agence de Saint-Laurent-du-Pont, une structure à taille humaine composée de 3 collaborateurs.
Contexte
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'agence souhaite recruter un profil qui pourra s'inscrire dans la durée, la structure étant actuellement dans une phase de développement.
Aujourd'hui, l'agence gère environ 90 immeubles avec 3 collaborateurs, dans une organisation collaborative et polyvalente.
Vos missions
Selon votre profil (Assistant(e) syndic confirmé(e) ou Gestionnaire copropriété), vous interviendrez sur la gestion des copropriétés :
- Gestion administrative et suivi des copropriétés
- Préparation et suivi des assemblées générales
- Relation avec les copropriétaires et conseils syndicaux
- Suivi des prestataires et travaux
- Gestion complète du portefeuille (les gestionnaires gèrent leurs immeubles de A à Z, y compris la comptabilité)
- Participation aux assemblées générales réalisées à deux
Outils
- Logiciel : SPI
Conditions proposées
- Rémunération : 2 000 € à 2 800 € net mensuel, selon profil
- Contrat : 35h ou 39h, avec aménagement d'horaires possible
- Voiture de service à disposition de l'agence
- Prise de poste : dès que possible
Avantages
- Intéressement : entre 0,5 et 0,8 mois de salaire
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