Vous êtes rattaché(e) au pôle finances. Votre rôle principal consistera à soutenir l’ensemble de l’équipe financière dans ses missions. Vos principales responsabilités incluront la gestion du recouvrement des factures clients, la participation à l’administration des ventes, ainsi que l’accomplissement de diverses tâches administratives et d’assistanat.
Activités principales
Recouvrement (50%)
1. Garantir la réception des factures par les clients afin d’assurer le paiement dans les délais impartis. Suivre les relances de recouvrement auprès des clients, par e-mail et téléphone, tout en respectant les procédures en place.
2. Gérer de manière autonome un fichier de relance (définition des échéances et des méthodes de relance), avec un reporting hebdomadaire via un outil BI performant.
3. Identifier et mettre à jour les bons contacts dans la base de données clients (CRM).
4. Repérer les litiges et contribuer à leur résolution.
Administration des ventes (25%)
1. Mettre à jour les plateformes de nos partenaires, telles que SCC et Computa Center, et répondre aux demandes entrantes, telles que les dates de livraison estimées ou le suivi de facturation de leurs commandes.
2. Gérer les réclamations des clients et les demandes de modifications de compte (changement d’adresse, mise à jour des contacts, etc.).
3. Traiter les résiliations de l’offre HDS : Identifier les conditions de résiliation. Répondre aux clients par courrier recommandé avec accusé de réception. Valider la clôture du compte une fois les paiements à jour. S’assurer de l’ouverture d’un ticket pour les équipes techniques.
4. Assumer le rôle d’administrateur principal de l’espace de travail collaboratif «Notion» des équipes Commerce et Finance : reformater, actualiser les documents administratifs et intégrer les comptes rendus des réunions commerciales.
5. Gérer le courrier.
6. Assurer la réception des appels entrants et les orienter vers les bonnes personnes.
7. Déposer les factures sur Chorus et traiter les rejets.
8. Demander les bons de commande aux clients.
9. Apporter un soutien à l’équipe comptable pour optimiser nos processus internes.
10. Contrôler les notes de frais.
Qualifications requises
* Niveau BAC minimum
* Expérience d’un an sur un poste similaire
* Rigueur et polyvalence.
* Persévérance.
* Esprit vif et opérationnel.
* Sens des responsabilités et de l’organisation.
* Aisance relationnelle.
* Esprit d’équipe.
* Maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de comptabilité, etc.).
* À l’aise avec l’utilisation du téléphone.
* Intérêt pour le suivi et la relance des clients.
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