Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Contrôleur de Gestion Technique / Chargé d'étude statistique CDD H/F
Description du poste
Contrôleur de Gestion Technique / Chargé d'étude statistique CDD H/F
Description de la mission
Groupama Loire Bretagne s'engage à offrir à ses sociétaires un accompagnement personnalisé et des services de proximité. Avec 293 agences commerciales réparties sur 6 départements, nous desservons plus de 700 000 sociétaires et clients grâce à l'engagement de nos 2 400 collaborateurs et 4 600 élus bénévoles.
Notre mission est de renforcer la sécurité des personnes et des biens, tant pour les risques privés que professionnels.
Rejoindre Groupama Loire Bretagne, c'est intégrer une entreprise qui valorise la solidarité, la responsabilité et la proximité, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et personnel.
Au sein du service contrôle de gestion nous recherchons un Contrôleur de Gestion Technique pour une durée d'un an.
Quelles seront vos missions ?
* Participer à la mise à jour et à l'analyse des indicateurs économiques clés et tableaux de bord mensuels
* Réaliser des documents de synthèse et d’analyse des résultats
* Participer aux travaux de recettage des nouvelles applications informatiques Groupe et régionales
* Participer à des études ponctuelles
* Automatiser et fiabiliser les différents travaux
* Être force de proposition dans l'amélioration des outils et méthodes existants
* Être garant de la qualité de la donnée produite
Organisation du travail:
Pour ce poste de Contrôleur.se de Gestion Technique en CDD à pourvoir dès que possible, vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire allant de 8h30 à 18h.
Les avantages :
* Un accompagnement pour votre montée en compétence
* Un management de proximité
* 38h30 travaillées par semaine donnant droit à 22 RTT à l'année
* 28,5 jours de congés payés la première année puis 29,5 jours à partir d’un an d’ancienneté
* Une mutuelle d’entreprise
* Un restaurant d'entreprise
* Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
* Des primes: participation et intéressement
* Un plan d’épargne groupe et un plan d’épargne retrait avec un abondement de la part de la société
* Un 13ème mois
* Des offres CSE: des chèques vacances, des chèques Cadhoc, des chèques loisirs…
N'attendez plus, postulez dès maintenant !
De formation Bac+5 en contrôle de gestion (SICG-CGAO)/statistiques, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le secteur de l’Assurance Non Vie.
Vous maitrisez des outils d'exploitation et de manipulation de bases de données (Excel, Qliksense)
Vous êtes rigoureux(se), fiable et vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des données complexes de manière claire et efficace. Vous avez également de fortes aptitudes relationnelles et un véritable esprit d'équipe, ce qui vous permet de collaborer aisément avec vos collègues et d’évoluer dans un environnement collectif.
Les étapes de recrutement :
* Présélection des cv retenus.
* Contact téléphonique.
* Eventuellement un test de personnalité professionnel à passer.
* Entretien en présence du Responsable de Fonction (N+1) et d'un Chargé de recrutement
Les entretiens auront lieu les 21 et 22 mai à Rennes (siège social de Groupama Loire Bretagne).
Comptabilité / Contrôle de gestion - Contrôle de gestion
Type de contrat
Télétravail
Durée du contrat
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Non défini
Catégorie emploi
Sans objet
Management d'équipe
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35)
Ville
Rennes
23 Bd Solférino, 35000 Rennes, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
Informations générales
Entité de rattachement
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.